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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
公司專(zhuān)注于聚合物鋰電池高安全、高能量密度、高倍率、快速充電（5-10C）、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，專(zhuān)注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、男女不限，年齡20-50歲
高中及以上學(xué)歷，電池行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷；
2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
薪資待遇銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出，會(huì)另行獎(jiǎng)勵(lì)等等
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、男女不限，年齡20-50歲
高中及以上學(xué)歷，電池行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷；
2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
薪資待遇銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出，會(huì)另行獎(jiǎng)勵(lì)等等
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)擬定和執(zhí)行海外市場(chǎng)銷(xiāo)售策略和計(jì)劃； 2. 確保完成所屬區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3. 開(kāi)拓和維護(hù)海外客戶(hù)關(guān)系，提升品牌知名度和推廣； 4. 協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，確保順暢的銷(xiāo)售流..
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14-28K/月申請(qǐng)職位1溝通能力強(qiáng)、性格開(kāi)朗 2有建立團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) 3能吃苦耐勞 4敢接受挑戰(zhàn)，想多掙錢(qián)！ 5.5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 6.想掙錢(qián)，不想混日子混底薪的人來(lái) 7，收入上不封頂
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品、3C數(shù)碼類(lèi)、醫(yī)療類(lèi)、穿戴類(lèi)等聚合物鋰電池行業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品銷(xiāo)售。 2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)。 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力、判斷能力和營(yíng)銷(xiāo)..
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20-30K/月申請(qǐng)職位任職要求: 1.有3年以上電子行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25歲以上。 3.有管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司承諾: 1.提供良好的事業(yè)平臺(tái)。公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，客戶(hù)口碑好，技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)協(xié)同..
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8-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓； 2、善于市場(chǎng)分析、市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)的發(fā)掘； 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)全過(guò)程的落實(shí)及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)..
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25-60W/年申請(qǐng)職位1.產(chǎn)品銷(xiāo)售：制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和策略，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓（有鋰電行業(yè)客戶(hù)資源），及客戶(hù)關(guān)系建立與發(fā)展，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，及時(shí)處理回款； 2.技術(shù)支持：及時(shí)給客戶(hù)提供產(chǎn)品方案，及時(shí)回應(yīng)和處理客戶(hù)產(chǎn)品技..
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8-20K/月申請(qǐng)職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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8-35K/月申請(qǐng)職位23－28歲，本科，陽(yáng)光有干勁，熱愛(ài)鋰電池行業(yè)，善于抓住并滿(mǎn)足客戶(hù)需求，能開(kāi)發(fā)新客戶(hù)維護(hù)原有客戶(hù)，且能轉(zhuǎn)介紹，持續(xù)提高業(yè)績(jī)。負(fù)責(zé)完成拜訪(fǎng)、談判、送樣、簽約、收款。能識(shí)別市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。待遇:無(wú)責(zé)..
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15-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.積極主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)模式，為打樣報(bào)價(jià)、客戶(hù)審廠(chǎng)、簽訂合同提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.做好客情維護(hù)，激活并持續(xù)跟進(jìn)老客戶(hù)，達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹。 3.及時(shí)回款和促成客戶(hù)及時(shí)提貨。 4.收集市場(chǎng)信息，對(duì)月..
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5-15K/月申請(qǐng)職位1、具備一定的市場(chǎng)分析能力、判斷能力和營(yíng)銷(xiāo)能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人：農(nóng)紅燕
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工作地址
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