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崗位要求：
1.全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案，構(gòu)建新型營(yíng)銷模式，對(duì)公司內(nèi)外部資源進(jìn)行整合；
2.組織營(yíng)銷市場(chǎng)定位，組織開展市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)查、目標(biāo)客戶分析、競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目分析、產(chǎn)品定位及價(jià)格測(cè)算等活動(dòng)，制定具體項(xiàng)目實(shí)施和推廣計(jì)劃；
3.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃;
4.主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)工作程序和規(guī)章制度；
5.完成公司宣傳和產(chǎn)品推廣策劃；根據(jù)市場(chǎng)端的需求對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)提出專業(yè)意見，為客戶設(shè)計(jì)提供產(chǎn)品及服務(wù)的整體方案；
6.負(fù)責(zé)本部門管理工作，明確各崗位職責(zé)、權(quán)限，做好工作任務(wù)與人員的合理調(diào)配，同時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。


任職要求：
1.營(yíng)銷類或工商管理類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2.3年以上鋰電池市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，5年以上新能源鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.有鋰電芯，鋁殼，聚合物，及鋰電池周邊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先考慮；
4.性格開朗,良好的勾通能力.富于激情,敢于挑戰(zhàn)；
5.具備較強(qiáng)抗壓能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、目標(biāo)規(guī)劃清晰，熱愛銷售工作。
6.擅長(zhǎng)資源整合，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)公關(guān)能力；
7.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新理念及能力，在創(chuàng)新型營(yíng)銷模式構(gòu)建方面有一定經(jīng)驗(yàn)；
8.強(qiáng)烈責(zé)任心，敏銳的洞察、分析和判斷能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

薪酬福利：
1、福利：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金），醫(yī)療一檔。
2、薪資構(gòu)成：1.2K-2.5，優(yōu)秀者薪資從優(yōu)。
3、帶薪休假：享受國(guó)家各類帶薪休假、中秋、端午、三八節(jié)、年休假等。
4、優(yōu)美的辦公環(huán)境、人性化的工作氛圍，提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間。
5、上下班時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：00 6天7小時(shí)制，不加班。
6、公司處于平湖商圈CBD，距離萬達(dá)廣場(chǎng)10來分鐘，附近有華南城/禾花地鐵站，位置優(yōu)越。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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