請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)目標(biāo)按時(shí)完成。
2. 監(jiān)督生產(chǎn)線日常運(yùn)作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門資源，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與績(jī)效提升。
4. 控制生產(chǎn)成本，確保資源合理利用，降低浪費(fèi)。
5. 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范，保障員工安全和設(shè)備正常運(yùn)行。
6. 定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，電線電纜、自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備5年以上電線電纜生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 熟悉生產(chǎn)流程及質(zhì)量管理體系，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
4. 良好的溝通能力與抗壓能力，具備問題分析和解決能力。
5. 熟練使用辦公軟件及生產(chǎn)管理相關(guān)系統(tǒng)。
6. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)目標(biāo)按時(shí)完成。
2. 監(jiān)督生產(chǎn)線日常運(yùn)作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門資源，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與績(jī)效提升。
4. 控制生產(chǎn)成本，確保資源合理利用，降低浪費(fèi)。
5. 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范，保障員工安全和設(shè)備正常運(yùn)行。
6. 定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，電線電纜、自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備5年以上電線電纜生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 熟悉生產(chǎn)流程及質(zhì)量管理體系，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
4. 良好的溝通能力與抗壓能力，具備問題分析和解決能力。
5. 熟練使用辦公軟件及生產(chǎn)管理相關(guān)系統(tǒng)。
6. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
10-20K/月申請(qǐng)職位1、上海工廠日常經(jīng)營管理工作 2、降低生產(chǎn)成本，控制生產(chǎn)預(yù)算 3、針對(duì)生產(chǎn)部門責(zé)任的外部客戶投訴、內(nèi)部質(zhì)量部投訴，對(duì)質(zhì)量問題產(chǎn)生和流出原因進(jìn)行分析，并建立糾正預(yù)防措施 4、質(zhì)量措..
-
20-30K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets. 2.Works c..
-
面議申請(qǐng)職位職位描述： 1、根據(jù)公司年經(jīng)營計(jì)劃編制年度計(jì)劃并執(zhí)行； 2、制定并下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)、保量、按時(shí)、高效、低成本地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并提交至PMC計(jì)劃部歸口管理； 3、做好現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行..
-
面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度生產(chǎn)進(jìn)度、確保完成生產(chǎn)目標(biāo)； 2、協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)流程順暢； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，保障生產(chǎn)安全和質(zhì)量； 4、監(jiān)督員工履行工作職責(zé)，指導(dǎo)和培訓(xùn)員工..
-
10-12K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷， 2、有3年及以上聚合物電池全工序生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程 4、具有較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和..
-
8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施圓柱電芯生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2. 指導(dǎo)管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督生產(chǎn)過程，及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題和異常。 3. 確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)保養(yǎng)工作，提高..
-
10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1專科及以上學(xué)歷; 2.具備 3 年以上鋰電池行業(yè)主管及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉鋰電池生產(chǎn)全流程運(yùn)作模式。 3.精通鋰電池核心制程工藝，尤其擅長中后段生產(chǎn)管理，..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)高端手機(jī)電池（如高能量密度、快充、柔性電池等）全流程生產(chǎn)管理，確保工藝符合國際標(biāo)準(zhǔn)（如UL、IEC、RoHS等）。 2. 建立嚴(yán)苛的質(zhì)量管控體系，主導(dǎo)關(guān)鍵指標(biāo)（如循環(huán)壽命、安..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 日常工作安排監(jiān)督落實(shí)與每日?qǐng)?bào)表審核； 2. 依生管計(jì)劃需求進(jìn)行本部門人員需求申請(qǐng)、調(diào)整,組織結(jié)構(gòu)整合,人員配置協(xié) 調(diào)； 3. 所屬員工及主管之教育訓(xùn)練規(guī)劃及執(zhí)行,主管績(jī)效考核及獎(jiǎng)..
-
18-20.3K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，定期檢查生產(chǎn)工作進(jìn)度與質(zhì)量，確保生產(chǎn)任務(wù)高效完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃精準(zhǔn)掌握生產(chǎn)節(jié)拍，負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)協(xié)調(diào)工..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-南海區(qū)
- 聯(lián)系人：李萍
- 手機(jī)： 188*****699
- 座機(jī)： 810**907
- 郵箱： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：528000
工作地址
- 地址：廣東省佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)和桂工業(yè)園A區(qū)A-3棟廣東亞洲電器電纜有限公司
