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地址:西安市未央路130號凱鑫國際大廈18層人力資源部
制成車間技術員儲備
5-8K/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2025-12-10
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 陜西-咸陽市
李主任 HR 近期活躍
崗位職責:
(一)計劃與執(zhí)行/落實
1、按公司領導及設備部的安排,負責成品車間的設備管理工作。
2、積極貫徹執(zhí)行公司關于設備管理方面的有關制度,協(xié)助做好與設備部接口的各項工作。
3、負責編制車間設備備件、材料計劃,及時上報,催辦落實計劃的實施。
4、及時提出設備預檢預修計劃,并組織人員實施。
5、掌握車間設備總體運行情況,每月召開設備例會進行總結分析。
6、組織車間人員參加部門月、周設備二級點檢,檢查崗位記錄及設備操作、維護規(guī)程及檢修安排執(zhí)行情況。
7、參與備事故(故障)行分析,制定防范措施。
8、負責健全設備檔案及檔案的統(tǒng)計分析,建立設備運行狀況病歷卡,為設備預檢預修提出預測,以便對設備進行跟蹤管理。
9、定期匯報設備運轉、保養(yǎng)、備件、檢修中存在問題,提出自己的看法供領導決策。
10、協(xié)助車間領導及設備部做好設備的維護保養(yǎng)和安全使用工作。
(二)安全與環(huán)保管控
落實公司安全、環(huán)保等各項管理規(guī)定,有權制止車間內各項違章操作。
(三)數(shù)據(jù)與分析
建立并記錄車間設備檢修成本及其損耗情況臺賬。
(四)團隊建設/培訓
1、做好車間內部人員管理、培訓工作,通過考核考評等方式激發(fā)團隊活力;
2、積極參加公司各項培訓并進行宣貫,提升員工操作技能與管理意識,打造高素質生產隊伍;
3、推動跨部門協(xié)作(如與工藝、質量、供銷等部門聯(lián)動),營造高效溝通、協(xié)同作戰(zhàn)的工作氛圍。
二、任職資格
(一)學歷:大專以上,機械設備類
(二)職稱:無
(三)職業(yè)資格(證書):無
(四)工作經(jīng)驗:
1、社招:五年以上崗位工作經(jīng)驗,三年以上技術管理或基層管理經(jīng)驗。
2、校招:有在水泥企業(yè)實習經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
(五)知識:
1、精通大型設備管理和實踐操作。熟悉掌握大型輥壓機設備及液壓系統(tǒng)、大型磨機主機設備的維護維修工作。
2、掌握水泥生產工藝設備,國家、地區(qū)及企業(yè)關于安全、環(huán)保、節(jié)能等方面的法律法規(guī)和政策,本公司生產經(jīng)營狀況。
3、熟悉國家、行業(yè)在生產安全、環(huán)保、能源管理等方面的狀況。
(六)能力:
1、專業(yè)能力:要具備設備管理的策劃能力。
2、管理能力:要具備問題分析與解決、影響力、溝通協(xié)調、人員發(fā)展以及團隊協(xié)作等能力。
3、其他能力:具備責任心、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、奉獻精神、關系處理能力、語言表達能力。
(七)其他方面:敬業(yè)奉獻,吃苦耐勞;具有強烈的工作責任感和良好的職業(yè)操守;能承受高強度、高壓力工作。

職位類別: 其它技工

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    銅川聲威建材有限責任公司
    5-8K/月
    申請職位
    崗位職責: (一)計劃與執(zhí)行/落實 1、協(xié)助主任制定車間生產計劃,分解生產任務指標并監(jiān)督執(zhí)行。 2、根據(jù)水泥品種(如 PO42.5、M32.5)監(jiān)控出磨水泥細度、比表面積、安定性等關鍵指標,確保成品質..
  • 公司性質:有限公司
  • 所屬行業(yè):水泥制造
  • 所在地區(qū):
  • 聯(lián)系人:李主任
  • 手機:
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:710000
工作地址
  • 地址:西安市未央路130號凱鑫國際大廈18層人力資源部
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