人事行政專員/助理:
(一)職位描述:
1.負(fù)責(zé)員工的招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù),包括檔案管理、人事相關(guān)系統(tǒng)管理;
2.公司各類保險申報繳納和考勤薪資核算;
3.工商、體系管理工作,包括工商資料檔案管理、資質(zhì)變更、管理體系審核等工作;
4.協(xié)助相關(guān)部門辦理護(hù)照、簽證等工作;
5.宿舍管理工作:人員入住安排、衛(wèi)生清理等;
(二)任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè);
2.最好有人力資源六大模塊的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),2年以上人事經(jīng)驗。
3.性格外向、活潑大朋,優(yōu)秀的溝通能力。
4.有良好的職業(yè)心態(tài)。
6.會開車優(yōu)先
                    
            (一)職位描述:
1.負(fù)責(zé)員工的招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù),包括檔案管理、人事相關(guān)系統(tǒng)管理;
2.公司各類保險申報繳納和考勤薪資核算;
3.工商、體系管理工作,包括工商資料檔案管理、資質(zhì)變更、管理體系審核等工作;
4.協(xié)助相關(guān)部門辦理護(hù)照、簽證等工作;
5.宿舍管理工作:人員入住安排、衛(wèi)生清理等;
(二)任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè);
2.最好有人力資源六大模塊的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),2年以上人事經(jīng)驗。
3.性格外向、活潑大朋,優(yōu)秀的溝通能力。
4.有良好的職業(yè)心態(tài)。
6.會開車優(yōu)先
職位類別: 其他人力資源類
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                                    4-5K/月申請職位人力資源管理工作: 1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)管理和績效考核工作; 2、負(fù)責(zé)人員招聘、入/離職、培訓(xùn)、薪酬(工資核算等)等; 3、負(fù)責(zé)薪酬體系建設(shè)工作,擬訂工資、獎金、福利等方案; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的人事..
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                                    4-6K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司人事政策和流程,確保員工遵守規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)招聘與面試流程,保證公司人才需求的滿足。 3、參與制定培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)活動,提升員工綜合素質(zhì)。 4、管理員工..
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