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生產(chǎn)經(jīng)理(制造經(jīng)理)
18-20.3K/月
所屬部門:湖北鋰電
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時間: 2025-10-29
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-荊門市-京山縣
申先生 hr 三日內(nèi)活躍
崗位職責(zé):1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查生產(chǎn)工作進(jìn)度與質(zhì)量,確保生產(chǎn)任務(wù)高效完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃精準(zhǔn)掌握生產(chǎn)節(jié)拍,負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,合理組織分配人力資源,動態(tài)平衡調(diào)度設(shè)備與材料,保障生產(chǎn)流程順暢。
3、主導(dǎo)優(yōu)化改善工裝夾具,持續(xù)提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;定期評估SOP)合理性,推動產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率雙重提升。
4、聚焦主管、組長、多能工等基層管理人才的挖掘與培養(yǎng),制定針對性培訓(xùn)計劃,提升基層管理團(tuán)隊的業(yè)務(wù)能力與綜合素養(yǎng),打造高效生產(chǎn)管理團(tuán)隊。
5、快速響應(yīng)并處理制程異常,制定切實(shí)可行的異常改善措施;負(fù)責(zé)制作相關(guān)培訓(xùn)資料并跟進(jìn)培訓(xùn)落地,避免同類異常重復(fù)發(fā)生。
6、對生產(chǎn)部人員、物料、工時、產(chǎn)量、效率、環(huán)保等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行全面監(jiān)控,為下屬提供必要的資源與支持,以最低成本生產(chǎn)出客戶滿意的產(chǎn)品;組織實(shí)施管轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)成本的控制與降低工作。
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理、安全生產(chǎn)管理及持續(xù)改進(jìn)工作,統(tǒng)籌車間管理、目標(biāo)管理與成本管理;保持與其他部門的高效溝通合作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作協(xié)同推進(jìn)。

任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,具備五年生產(chǎn)主管及二年以上生產(chǎn)經(jīng)理鋰電池制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鋰電池生產(chǎn)全流程者優(yōu)先,有同行TOP3及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)條件可適當(dāng)放寬。
2、熟悉工廠生產(chǎn)運(yùn)作和管理體系,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理規(guī)范,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能有效推動生產(chǎn)精益化改革。
4、具備出色的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力與決策能力;擁有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,思維反應(yīng)敏捷,能高效處理和協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中突發(fā)問題

職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管

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    崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃并協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作流程,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 2. 管理生產(chǎn)現(xiàn)場,包括安排生產(chǎn)人員、維護(hù)設(shè)備并保障生產(chǎn)安全; 3. 不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 4. 確..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):鋰離子電池儲能
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市-大鵬新區(qū)
  • 聯(lián)系人:申先生
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:518026
工作地址
  • 地址:深圳市龍崗區(qū)大鵬鎮(zhèn)同富工業(yè)區(qū)雄韜科技園
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