崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)達(dá)成；
2、依據(jù)轉(zhuǎn)交單編制生產(chǎn)批號(hào)、制令及批結(jié)報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的請(qǐng)購及跟催，保障物料供應(yīng)及時(shí)；
4、編制并整理部門相關(guān)生產(chǎn)與計(jì)劃報(bào)表；
5、監(jiān)控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決影響計(jì)劃執(zhí)行的問題；
6、熟練掌握聚合物電池的生產(chǎn)工藝流程；
7、運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃與物料數(shù)據(jù)管理；
任職要求：
1、具有3年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃與供應(yīng)鏈管理流程；
3、具備較強(qiáng)的生產(chǎn)進(jìn)度跟催與協(xié)調(diào)能力；
4、能熟練操作ERP系統(tǒng)；
5、具備良好的溝通能力和責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；
6、能適應(yīng)制造型企業(yè)生產(chǎn)節(jié)奏，執(zhí)行力強(qiáng)；、主要根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)、跟催生產(chǎn)達(dá)成計(jì)劃；
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)達(dá)成；
2、依據(jù)轉(zhuǎn)交單編制生產(chǎn)批號(hào)、制令及批結(jié)報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的請(qǐng)購及跟催，保障物料供應(yīng)及時(shí)；
4、編制并整理部門相關(guān)生產(chǎn)與計(jì)劃報(bào)表；
5、監(jiān)控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決影響計(jì)劃執(zhí)行的問題；
6、熟練掌握聚合物電池的生產(chǎn)工藝流程；
7、運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃與物料數(shù)據(jù)管理；
任職要求：
1、具有3年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃與供應(yīng)鏈管理流程；
3、具備較強(qiáng)的生產(chǎn)進(jìn)度跟催與協(xié)調(diào)能力；
4、能熟練操作ERP系統(tǒng)；
5、具備良好的溝通能力和責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；
6、能適應(yīng)制造型企業(yè)生產(chǎn)節(jié)奏，執(zhí)行力強(qiáng)；、主要根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)、跟催生產(chǎn)達(dá)成計(jì)劃；
職位類別： 生產(chǎn)計(jì)劃/調(diào)度
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、從事過鋰電池行業(yè)工作； 2、熟悉電芯的制造的基本流程； 3、熟悉電池的PACK生產(chǎn)基本流程； 4、對(duì)倉管流程和采購流程有基本的了解； 5、熟悉并能熟練的操作ERP等系統(tǒng)； 6、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性，具有..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，保障產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。 任職資格：高中及以下學(xué)歷，具備基本的生產(chǎn)管理知識(shí)和技能，了解生產(chǎn)過程和設(shè)備操..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1，負(fù)責(zé)訂單評(píng)審，制定出貨計(jì)劃，組織資源保障訂單交付。 2，負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)跟進(jìn)，生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理。 3，部門KPI達(dá)成統(tǒng)計(jì)，未達(dá)成原因分析與改善實(shí)施。 4，ERP與MES系統(tǒng)實(shí)施與完善。 5..
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7-10K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 負(fù)責(zé)計(jì)劃物控部的工作，組織并確保計(jì)劃、倉庫、物控、關(guān)務(wù)和運(yùn)輸工作的順利進(jìn)行。完善部門流程和管理制度，制定生產(chǎn)計(jì)劃和出貨計(jì)劃，并根據(jù)銷售預(yù)測(cè)和訂單制定物料需求計(jì)劃。負(fù)責(zé)倉庫物料..
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5-7K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單需求安排生產(chǎn)計(jì)劃、實(shí)施和跟進(jìn)； 2、物料采購跟進(jìn)及物料管控，呆滯料的處理； 3、訂單的臨時(shí)變更及生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)； 4、對(duì)車間人力、設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)估生產(chǎn)產(chǎn)能。
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8-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌PMC部門的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門程序文件，制定和梳理本部門的流程體系，制定部門的績效考核和獎(jiǎng)懲方案。 2.評(píng)審分析銷售預(yù)測(cè)及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動(dòng)MP..
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、管理訂單產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，制程異常聯(lián)絡(luò)處理，溝通協(xié)調(diào)銷售部門； 2、成品出貨跟進(jìn)； 3、庫存物料狀態(tài)掌控，配合相關(guān)部門循環(huán)盤點(diǎn)； 4、物料需求計(jì)劃擬定及跟蹤； 5、相關(guān)資料歸檔、保存..
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6.5-8.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制定日常生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行情況并進(jìn)行調(diào)整； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析產(chǎn)能負(fù)荷，確保生產(chǎn)目標(biāo)完成； 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)工單開立和結(jié)案，跟進(jìn)異常處理； 4.協(xié)助新產(chǎn)品試產(chǎn)生產(chǎn)調(diào)配工作，并處..
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7-11K/月申請(qǐng)職位1生產(chǎn)制造業(yè)五年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立統(tǒng)籌計(jì)劃部工作 2.熟悉倉庫管理 3.能夠獨(dú)立統(tǒng)籌PMC計(jì)劃部工作 4. 有良好的溝通能力和協(xié)作能力 5.有鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)銷售訂單、市場(chǎng)需求或預(yù)測(cè)，制定月度/周/日生產(chǎn)計(jì)劃，評(píng)估產(chǎn)能瓶頸（設(shè)備、人力、場(chǎng)地），確保產(chǎn)能與訂單交付目標(biāo)匹配。 2. 實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度（如日產(chǎn)能達(dá)標(biāo)率≥95%–98%），..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：李賽華
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