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子公司總經(jīng)理
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2025-11-06
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 天津
李女士 hr 近期活躍
崗位職責(zé):
職位名稱:管理中心總經(jīng)理(大區(qū)總經(jīng)理)
匯報(bào)對(duì)象:集團(tuán)總經(jīng)理
薪資范圍:面議
核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與投資決策:
制定管理中心中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,并監(jiān)督旗下各區(qū)域公司執(zhí)行落地,確保與集團(tuán)整體戰(zhàn)略保持一致。
領(lǐng)導(dǎo)管理中心內(nèi)的新市場(chǎng)開拓、投資項(xiàng)目評(píng)估、并購整合及重大商業(yè)談判,對(duì)重大投資決策提供建議并負(fù)責(zé)。
分析宏觀能源政策、區(qū)域經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài),為集團(tuán)戰(zhàn)略制定提供高層級(jí)的輸入和支持。
2. 全面經(jīng)營(yíng)與績(jī)效管理:
負(fù)責(zé)管理中心預(yù)算的審核與管控,確保完成集團(tuán)下達(dá)的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)。
監(jiān)督各區(qū)域公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效,通過數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營(yíng)復(fù)盤和專項(xiàng)督導(dǎo),驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)改善和卓越運(yùn)營(yíng)。
推動(dòng)管理中心內(nèi)的資源協(xié)同與共享(如氣源協(xié)調(diào)、采購協(xié)同、人才流動(dòng)等),降本增效。
3. 安全監(jiān)督與風(fēng)險(xiǎn)控制:
作為管理中心安全生產(chǎn)最高責(zé)任人,監(jiān)督旗下所有區(qū)域公司建立并嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一的安全管理體系和安全標(biāo)準(zhǔn)。
建立管理中心級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和審計(jì)監(jiān)察機(jī)制,定期巡查各公司運(yùn)營(yíng)安全,確保整個(gè)管理中心的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)可控。
指導(dǎo)并授權(quán)各區(qū)域公司總經(jīng)理有效處理各類重大安全應(yīng)急事件和公共危機(jī)。
4. 組織發(fā)展與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):
領(lǐng)導(dǎo)、考核和賦能所轄各區(qū)域公司的總經(jīng)理團(tuán)隊(duì),選拔和培養(yǎng)管理中心層面的核心后備高管人才。
提升整個(gè)管理中心組織的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)斗力。
5. 政府與戰(zhàn)略關(guān)系維護(hù):
主導(dǎo)維護(hù)與管理中心層面關(guān)鍵政府部門、戰(zhàn)略客戶、重要合作伙伴及金融機(jī)構(gòu)的高層級(jí)關(guān)系。
代表集團(tuán)參與管理中心級(jí)的行業(yè)論壇和重要活動(dòng),提升集團(tuán)在管轄區(qū)域內(nèi)的品牌影響力和話語權(quán)。


任職要求
學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn):12年以上能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年擔(dān)任跨城市/跨省份管理的燃?xì)鈪^(qū)域公司總經(jīng)理或集團(tuán)副總裁級(jí)別的高級(jí)管理職務(wù),有管理多家子公司(>3家)的成功經(jīng)驗(yàn)。
能力:具有極強(qiáng)的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)和管理能力,擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略決策能力和商業(yè)談判能力。
特質(zhì):強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和抗壓能力,品行端正,職業(yè)道德良好。
任職資格:

職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO

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