職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的招聘渠道和資源，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)全面招聘流程的執(zhí)行，包括招聘需求分析、候選人篩選、面試安排和offer發(fā)放；
3、負(fù)責(zé)建立員工關(guān)系和企業(yè)文化，保障員工的隊(duì)伍建設(shè)和績效管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上新能源行業(yè)人力資源或招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉招聘流程和方法，具備一定的人際溝通及協(xié)調(diào)能力；
4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力。
其他信息:
我們提供具有競爭力的薪資待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間，歡迎您的加入！
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的招聘渠道和資源，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)全面招聘流程的執(zhí)行，包括招聘需求分析、候選人篩選、面試安排和offer發(fā)放；
3、負(fù)責(zé)建立員工關(guān)系和企業(yè)文化，保障員工的隊(duì)伍建設(shè)和績效管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上新能源行業(yè)人力資源或招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉招聘流程和方法，具備一定的人際溝通及協(xié)調(diào)能力；
4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力。
其他信息:
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職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
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申請(qǐng)職位
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實(shí)，包括候選人搜索、篩選、面試、評(píng)估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。 2. 管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程，跟進(jìn)招聘需求并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 3. 制訂和維護(hù)招聘政策并確保其..
- 聯(lián)系人：HR
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣州市黃埔區(qū)光譜西路3號(hào)研發(fā)廠房306、308、310、
