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職位亮點：
全面負責(zé)：統(tǒng)籌技術(shù)、工藝與生產(chǎn)，扮演核心樞紐角色。
福利優(yōu)厚：極具競爭力的薪酬，并提供食宿全包等完善福利。
發(fā)展平臺：在快速發(fā)展的行業(yè)中，獲得技術(shù)與管理的雙重成長。

崗位職責(zé)：
1. 生產(chǎn)與工藝管理：負責(zé)閥控電池生產(chǎn)線的現(xiàn)場工藝指導(dǎo)、優(yōu)化與問題解決，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。
2. 技術(shù)支撐：為銷售部門提供售前、售中、售后的全方位技術(shù)支持，包括技術(shù)方案制定、客戶技術(shù)交流與產(chǎn)品問題處理。
3. 客戶導(dǎo)向：能積極響應(yīng)客戶需求，接受必要的出差安排，解決客戶現(xiàn)場的技術(shù)問題，提升客戶滿意度。
4. 團隊協(xié)作：帶領(lǐng)并培養(yǎng)技術(shù)團隊，具備一定的團隊管理能力，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成項目目標(biāo)。

任職要求：
1. 經(jīng)驗背景：具有5年以上閥控蓄電池（或鉛酸蓄電池）行業(yè)的技術(shù)、工藝或生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 核心能力：精通閥控電池的生產(chǎn)工藝、技術(shù)原理及常見問題分析，并對生產(chǎn)管理有深刻理解。
3. 綜合素質(zhì)：具備良好的溝通表達能力、客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4. 硬性條件：能接受根據(jù)業(yè)務(wù)需要的短期出差。

我們?yōu)槟峁?
薪酬范圍：月薪15,000 - 20,000元（具體面議，視能力而定）。
食宿保障：提供免費工作餐和員工宿舍，生活無憂。
完善福利：繳納五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
發(fā)展空間：清晰的技術(shù)與管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。

職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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