任職條件:
1、年齡30-55周歲(條件優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬),
2、具有3-5年以上非煤礦山安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,,
3、工作地區(qū)為貴州省黔南州都勻市;
4、學(xué)歷要求為大專及以上學(xué)歷,專業(yè)要求為礦山開采、管理等相關(guān)專業(yè)。
職責(zé):
1、1生產(chǎn)規(guī)劃與組織
制定礦山的生產(chǎn)計劃和目標(biāo),確保礦山生產(chǎn)工作按計劃有序進行。
合理組織和調(diào)配生產(chǎn)資源,包括人力、物力和財力,以提高生產(chǎn)效率和效益。
2.生產(chǎn)過程管理
監(jiān)督礦山的日常生產(chǎn)活動,確保生產(chǎn)過程符合安全、環(huán)保和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和故障,保證生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
3.技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新
掌握和推廣礦山生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝,提高礦山生產(chǎn)的技術(shù)水平。
指導(dǎo)和培訓(xùn)生產(chǎn)人員,提高他們的技術(shù)能力和操作水平。
4.安全與環(huán)保管理
落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強安全生產(chǎn)監(jiān)督,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。
推動環(huán)保措施的實施,減少礦山生產(chǎn)對環(huán)境的影響。
5.成本控制
制定并執(zhí)行成本控制措施,降低生產(chǎn)成本,提高礦山的經(jīng)濟效益。
6.團隊管理
建立和管理高效的生產(chǎn)團隊,激勵員工的積極性和創(chuàng)造性。
協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保生產(chǎn)工作與其他相關(guān)工作的協(xié)同配合。
7.數(shù)據(jù)分析與報告
收集、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),評估生產(chǎn)績效,為決策提供依據(jù)。
定期向上級匯報生產(chǎn)工作進展和存在的問題,并提出改進建議。
			
      1、年齡30-55周歲(條件優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬),
2、具有3-5年以上非煤礦山安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,,
3、工作地區(qū)為貴州省黔南州都勻市;
4、學(xué)歷要求為大專及以上學(xué)歷,專業(yè)要求為礦山開采、管理等相關(guān)專業(yè)。
職責(zé):
1、1生產(chǎn)規(guī)劃與組織
制定礦山的生產(chǎn)計劃和目標(biāo),確保礦山生產(chǎn)工作按計劃有序進行。
合理組織和調(diào)配生產(chǎn)資源,包括人力、物力和財力,以提高生產(chǎn)效率和效益。
2.生產(chǎn)過程管理
監(jiān)督礦山的日常生產(chǎn)活動,確保生產(chǎn)過程符合安全、環(huán)保和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和故障,保證生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
3.技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新
掌握和推廣礦山生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝,提高礦山生產(chǎn)的技術(shù)水平。
指導(dǎo)和培訓(xùn)生產(chǎn)人員,提高他們的技術(shù)能力和操作水平。
4.安全與環(huán)保管理
落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強安全生產(chǎn)監(jiān)督,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。
推動環(huán)保措施的實施,減少礦山生產(chǎn)對環(huán)境的影響。
5.成本控制
制定并執(zhí)行成本控制措施,降低生產(chǎn)成本,提高礦山的經(jīng)濟效益。
6.團隊管理
建立和管理高效的生產(chǎn)團隊,激勵員工的積極性和創(chuàng)造性。
協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保生產(chǎn)工作與其他相關(guān)工作的協(xié)同配合。
7.數(shù)據(jù)分析與報告
收集、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),評估生產(chǎn)績效,為決策提供依據(jù)。
定期向上級匯報生產(chǎn)工作進展和存在的問題,并提出改進建議。
職位類別: 礦長/副礦長
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 - 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
 
- 聯(lián)系人:彭永蓮
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