1、負(fù)責(zé)家庭儲能、UPS、動力、工商業(yè)儲能系統(tǒng)等PACK方案設(shè)計(jì)及售前支持工作，包括客戶溝通、技術(shù)交流，方案展示;
2、根據(jù)用戶或公司要求進(jìn)行對Pack設(shè)計(jì)方案進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)對標(biāo)同行產(chǎn)品，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，作業(yè)指導(dǎo)書制定等工作;
4、負(fù)責(zé)電芯、BMS、線束等原材料供應(yīng)商的尋找、開發(fā)。
5、培養(yǎng)后備技術(shù)人才；
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，有從事儲能/動力電池Pack5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、對電芯、BMS、保護(hù)板等原材料有深刻的理解和運(yùn)用了解本行業(yè)的優(yōu)秀供應(yīng)商;
3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力;
4、事業(yè)心強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)同事、注重團(tuán)隊(duì)精神。
2、根據(jù)用戶或公司要求進(jìn)行對Pack設(shè)計(jì)方案進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)對標(biāo)同行產(chǎn)品，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，作業(yè)指導(dǎo)書制定等工作;
4、負(fù)責(zé)電芯、BMS、線束等原材料供應(yīng)商的尋找、開發(fā)。
5、培養(yǎng)后備技術(shù)人才；
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，有從事儲能/動力電池Pack5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、對電芯、BMS、保護(hù)板等原材料有深刻的理解和運(yùn)用了解本行業(yè)的優(yōu)秀供應(yīng)商;
3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力;
4、事業(yè)心強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)同事、注重團(tuán)隊(duì)精神。
職位類別： PACK工程師
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儲能電池pack工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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10-20K/月申請職位職位描述 1、2年以上鋰電池行業(yè)相關(guān)PACK開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電池PACK，電芯選形，2D，3D出圖 3、制作BOM，規(guī)格書，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)， 4、有儲能電池、動力電池等相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、熟悉鋰電池工..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)：鋰電池資深PACK工程師 1. 根據(jù)客戶需求及開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行電池PACK的電芯、BMS/保護(hù)板選型，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及內(nèi)部布局； 2. 負(fù)責(zé)技術(shù)方案規(guī)格書、BOM、PACK工藝文件、PACK結(jié)構(gòu)圖等技術(shù)文件的編..
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8-15K/月申請職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)公司鋰電池PACK新產(chǎn)品開發(fā)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的確定和完善、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定。 2、負(fù)責(zé)組織解決電池PACK生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)問題。 3、負(fù)責(zé)鋰電池成品規(guī)格書的制作； 4、負(fù)責(zé)鋰電池PACK現(xiàn)場SOP的..
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9-18K/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計(jì)，包括原理圖設(shè)計(jì)、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、管理，應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。 3.確認(rèn)技術(shù)信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，工藝文件的編制與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備調(diào)試和產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對策； 4、工裝夾具的設(shè)計(jì)與管理，工序質(zhì)量的控制與改善； 5、撰..
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7-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司鋰電池PACK新產(chǎn)品開發(fā)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的確定和完善、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定。 2、負(fù)責(zé)組織解決電池PACK生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)問題。 3、掌握鋰電池工作原理，保護(hù)板的工作原理及行業(yè)發(fā)展。..
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8-12K/月申請職位職位信息 1、負(fù)責(zé)PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；產(chǎn)品圖紙和零件圖紙輸出； 2、電池組BOM的編寫； 3、跟進(jìn)新產(chǎn)品的試產(chǎn)，并處理試產(chǎn)過程中的問題； 4、處理客訴及對接返修 5、上級安排的其他任務(wù)； 崗位要求： 1、..
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9-16K/月申請職位23-28歲，本科。有軟包聚合物鋰電池和圓柱電池單節(jié)或多節(jié)串并結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)一年以上，會2D3D出圖，會BOM制作，有成本觀念，能夠與供應(yīng)商和客戶就技術(shù)問題進(jìn)行有效溝通。
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7-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、鋰電池結(jié)構(gòu)評估：對產(chǎn)品初步的結(jié)構(gòu)進(jìn)行評估，檢討產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的可行性，為客戶提供參考依據(jù)； 2、鋰電池保護(hù)板結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)： 3、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)評審：召集評審會議，對設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全面評審，確..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求研發(fā)計(jì)劃，參與項(xiàng)目并提供完整有效的設(shè)計(jì)方案，執(zhí)行各階段計(jì)劃，確保各項(xiàng)目開發(fā)有序進(jìn)行； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的工藝要求和項(xiàng)止進(jìn)度表，制作輸出樣品、BOM、圖紙、工治具..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：山東-德州市
- 聯(lián)系人：孫女士
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