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工作職責(zé)：
1. 構(gòu)建年度/月度/周/日報(bào)表體系及經(jīng)營分析模板；收集分析營銷及各賽道板塊核心經(jīng)營指標(biāo)結(jié)果；系統(tǒng)化、模塊化對標(biāo)和偏差分析，制定提升改善對策，提供集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層決策；推動落地實(shí)施及效果反饋；
2. 整合協(xié)調(diào)資源，為各業(yè)務(wù)方提供經(jīng)營數(shù)據(jù)及管理業(yè)務(wù)分析支持；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并評估可能對企業(yè)運(yùn)營過程或結(jié)果產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的潛在因素，提出改進(jìn)意見或建議；
3. 經(jīng)營專題分析，市場、競品商業(yè)模式分析等，定期輸出各項(xiàng)經(jīng)營管理分析報(bào)告；
任職資格：
1、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上，30-37周歲；英文可作為工作語言，會法語更佳；
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上經(jīng)營分析、財(cái)務(wù)分析或組織績效管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有財(cái)務(wù)背景優(yōu)先；
3、熟悉財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析、組織績效、營銷市場、供應(yīng)鏈等各模塊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃及分析邏輯能力強(qiáng)；具備良好的文案編撰，邏輯表述能力；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)剖析能力；
4、正直、誠信、敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感，溝通表達(dá)能力和高效的執(zhí)行力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO

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