職位描述：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料的品質(zhì)判定，供應(yīng)商品質(zhì)異常處理，改善的跟進(jìn)及輔導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、出貨品質(zhì)異常處理與判定，制訂改善對策，改善的確認(rèn)與跟進(jìn)；
3、客戶投訴的溝通與處理，并制訂改善措施；
4、品質(zhì)部人員教育訓(xùn)練；
5、召開各種品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題；
6、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作；
7、質(zhì)量的持續(xù)改善工作。
崗位要求：
1、擔(dān)任3年以上品質(zhì)部主管工作經(jīng)驗及部門管理能力；
2、具備ISO9001/ISO14001等體系建立、維護(hù)及客戶審核的運(yùn)作管理經(jīng)驗；
3、熟悉品管運(yùn)作管理、QC手法；
4、熟練操作辦公軟件；
5、為人真誠，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的改善意識。
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料的品質(zhì)判定，供應(yīng)商品質(zhì)異常處理，改善的跟進(jìn)及輔導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、出貨品質(zhì)異常處理與判定，制訂改善對策，改善的確認(rèn)與跟進(jìn)；
3、客戶投訴的溝通與處理，并制訂改善措施；
4、品質(zhì)部人員教育訓(xùn)練；
5、召開各種品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題；
6、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作；
7、質(zhì)量的持續(xù)改善工作。
崗位要求：
1、擔(dān)任3年以上品質(zhì)部主管工作經(jīng)驗及部門管理能力；
2、具備ISO9001/ISO14001等體系建立、維護(hù)及客戶審核的運(yùn)作管理經(jīng)驗；
3、熟悉品管運(yùn)作管理、QC手法；
4、熟練操作辦公軟件；
5、為人真誠，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的改善意識。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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申請職位
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9.3-14K/月申請職位職位介紹：品質(zhì)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控公司的產(chǎn)品品質(zhì)，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，組織培訓(xùn)和管理評審。職位要求：大專以上學(xué)歷，熟練電腦操作，有..
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面議申請職位一、品質(zhì)經(jīng)理主要職責(zé)如下： 1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書，建立工作標(biāo)準(zhǔn)； 2、組織項目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)體..
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10-15K/月申請職位職位簡介工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)組織、管理品質(zhì)部門工作的開展 2、保證公司內(nèi)部質(zhì)量檢驗工作的穩(wěn)步進(jìn)行 3、完成生產(chǎn)質(zhì)量需求與公司質(zhì)量審核的無縫對接 4、完成品質(zhì)部內(nèi)部員工的梯隊建設(shè) 任職要求：..
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25-30W/年申請職位一、任職資格： 1.教育背景 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗 10年以上電機(jī)行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中 3 年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3.專業(yè)技能 ..
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20-30K/月申請職位我司現(xiàn)招聘品質(zhì)經(jīng)理一名，該崗位將兼任管理者代表，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)與優(yōu)化，涵蓋ISO9001、IATF16949、GJB9001C等標(biāo)準(zhǔn)，并統(tǒng)籌管理從進(jìn)料到出貨的全過程品質(zhì)活動。 崗位職責(zé)： 1、建..
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10.1-20K/月申請職位職位介紹: 本科學(xué)歷，10年以上大型制造業(yè)背景，0-1績效實(shí)施經(jīng)驗，汽車電機(jī)行業(yè) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整體品質(zhì)管理體系的建立、推動和完善； 2.負(fù)責(zé)品質(zhì)培訓(xùn)的組織安排； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)檢驗和測試的規(guī)..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的品質(zhì)管理計劃，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2. 建立并維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)供應(yīng)商審核和評估工作； 3. 確保在生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題得到及時處理和解決，提..
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4.5-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立各類產(chǎn)品質(zhì)量控制規(guī)范； 2、指導(dǎo)下屬人員按要求對產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行檢驗，及時跟進(jìn)并采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施； 3、收集、處理下屬人員反饋的各類品質(zhì)異常信息，及時、準(zhǔn)確作出判斷..
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8-16K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過程（包括開發(fā)、來料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)工作（包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立）并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，向管理..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行全面的質(zhì)量管理戰(zhàn)略與規(guī)劃，搭建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需求的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量在行業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先地位，持續(xù)提升客戶滿意度。 2.統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)團(tuán)隊開..
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