崗位要求：
1.男性、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、電氣、電子、電化學(xué)、自動(dòng)化、材料等相關(guān)專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2. 熟練使用軟件：CATIA或PROE，PPT，文檔處理能力。
崗位職責(zé)：
1. 工藝文件進(jìn)行固化，包括過程流程圖、SOP、PFMEA、扭矩標(biāo)準(zhǔn)、工具使用規(guī)格、隨工單、追溯碼、所需設(shè)備、人員規(guī)劃等，并及時(shí)下發(fā)最新的文件，保證現(xiàn)場文件的準(zhǔn)確性、一致性。
2. 統(tǒng)計(jì)每一站位操作工時(shí)，分解工序，改善操作，提升人員效率。
3. 針對不同的產(chǎn)品支持各種現(xiàn)場審核，協(xié)助完成審核需求文件對審核過程中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，結(jié)合其他部門制定改善措施、預(yù)防措施，推行整改的進(jìn)行。
4. 根據(jù)生產(chǎn)狀態(tài)，評估修改生產(chǎn)過程中原材料的消耗。
5. 根據(jù)市場部預(yù)示，規(guī)劃所需要的設(shè)備、工具、場地面積、人員等。
6. 對現(xiàn)有的工裝、夾具進(jìn)行改善，通過改善工裝提升產(chǎn)品質(zhì)量、提升生產(chǎn)線效率。
7. 分析關(guān)鍵工序，提出改善方案，不斷提升過程能力，保證過程的穩(wěn)定性。
8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工進(jìn)行工藝培訓(xùn)，指導(dǎo)員工現(xiàn)場操作。
1.男性、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、電氣、電子、電化學(xué)、自動(dòng)化、材料等相關(guān)專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2. 熟練使用軟件：CATIA或PROE，PPT，文檔處理能力。
崗位職責(zé)：
1. 工藝文件進(jìn)行固化，包括過程流程圖、SOP、PFMEA、扭矩標(biāo)準(zhǔn)、工具使用規(guī)格、隨工單、追溯碼、所需設(shè)備、人員規(guī)劃等，并及時(shí)下發(fā)最新的文件，保證現(xiàn)場文件的準(zhǔn)確性、一致性。
2. 統(tǒng)計(jì)每一站位操作工時(shí)，分解工序，改善操作，提升人員效率。
3. 針對不同的產(chǎn)品支持各種現(xiàn)場審核，協(xié)助完成審核需求文件對審核過程中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，結(jié)合其他部門制定改善措施、預(yù)防措施，推行整改的進(jìn)行。
4. 根據(jù)生產(chǎn)狀態(tài)，評估修改生產(chǎn)過程中原材料的消耗。
5. 根據(jù)市場部預(yù)示，規(guī)劃所需要的設(shè)備、工具、場地面積、人員等。
6. 對現(xiàn)有的工裝、夾具進(jìn)行改善，通過改善工裝提升產(chǎn)品質(zhì)量、提升生產(chǎn)線效率。
7. 分析關(guān)鍵工序，提出改善方案，不斷提升過程能力，保證過程的穩(wěn)定性。
8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工進(jìn)行工藝培訓(xùn)，指導(dǎo)員工現(xiàn)場操作。
職位類別： PACK工程師
舉報(bào)
儲(chǔ)能電池pack工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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9-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)項(xiàng)目，對項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過程進(jìn)行策劃評審，配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開發(fā)； 2、工藝設(shè)計(jì)：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求，設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝文件..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求研發(fā)計(jì)劃，參與項(xiàng)目并提供完整有效的設(shè)計(jì)方案，執(zhí)行各階段計(jì)劃，確保各項(xiàng)目開發(fā)有序進(jìn)行； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的工藝要求和項(xiàng)止進(jìn)度表，制作輸出樣品、BOM、圖紙、工治具..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電池PACK產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)與測試； 2、編制和更新工藝流程文件； 3、分析并改善作業(yè)方法； 4、評審新產(chǎn)品方案； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試產(chǎn)導(dǎo)入。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體會(huì)..
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18-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)項(xiàng)目，對項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過程進(jìn)行策劃評審，配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開發(fā)； 2、工藝設(shè)計(jì)：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求，設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝文件..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電池工裝夾具的設(shè)計(jì)和調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)鋰電池設(shè)備的調(diào)試和保養(yǎng)維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)SOP編制和優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品首件的簽樣確認(rèn)； 5、新產(chǎn)品試產(chǎn)的工藝優(yōu)化和BOM變更申請； 6、負(fù)責(zé)PIE..
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面議申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)鋰電池PACK的整體工藝設(shè)計(jì)和優(yōu)化，包括電池組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝流程制定等； 2、制定電池組的BOM文件、SOP操作規(guī)范，建立零部件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求； 3、參與鋰電池組的..
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11.4-17.2K/月申請職位崗位職責(zé)： 1，針對產(chǎn)品方案,做工藝流程設(shè)計(jì);基于工藝設(shè)計(jì)需求,向研發(fā)部提出電池設(shè)計(jì)改良建議； 2，試產(chǎn)前輸出流程圖, 排拉圖,PFMEA,SOP, 組織團(tuán)隊(duì)(RD,PM,QAE,生產(chǎn))做工藝評審; 3，負(fù)責(zé)夾治具的開..
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8-12K/月申請職位1、電池PACK工藝開發(fā)與優(yōu)化 ①負(fù)責(zé)電池模組/PACK核心工藝設(shè)計(jì)(如電芯分選、電芯堆疊、焊接、氣密性檢測、E0L測試)包括過程流程圖、PFMEA，制定并維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(SOP/WI)； ②分析生產(chǎn)異常(如..
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：河南-許昌市
- 聯(lián)系人：黃松海
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