請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
資源開發(fā)組：
1、收集供應(yīng)商基本信息，組織內(nèi)部對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)審核及評(píng)價(jià)；
2、定期對(duì)供應(yīng)商業(yè)績(jī)及評(píng)價(jià)進(jìn)行匯總，輸出《供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》；
3、物料需求外發(fā)供應(yīng)商詢價(jià)，比價(jià)議價(jià)，招標(biāo)定標(biāo)，價(jià)格呈批等價(jià)格管理；
4、采購(gòu)份額確定所需資料收集（包含供應(yīng)商考核結(jié)果，價(jià)格，行業(yè)地位等信息）；
5、新產(chǎn)品打樣管理。
量產(chǎn)采購(gòu)組；
1、接收銷售/計(jì)劃部門量產(chǎn)物料需求，制定物料采購(gòu)計(jì)劃（包含需求預(yù)測(cè)釋放，訂單下達(dá)等）；
2、管控物料交期，處理來料異常，滿足需求部門要求；
3、參與量產(chǎn)物料安全庫(kù)存與供貨計(jì)劃的控制；
4、協(xié)同質(zhì)量部門處理物料品質(zhì)異常（包含退換貨等）；
5、每月交易明細(xì)對(duì)賬，付款處理；
6、按需求部門的要求采購(gòu)樣品階段物料。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、供應(yīng)鏈、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練操作ERP、SAP系統(tǒng)優(yōu)先。常規(guī)電腦辦公軟件Excel/Word/PPT；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，數(shù)據(jù)邏輯清晰。
資源開發(fā)組：
1、收集供應(yīng)商基本信息，組織內(nèi)部對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)審核及評(píng)價(jià)；
2、定期對(duì)供應(yīng)商業(yè)績(jī)及評(píng)價(jià)進(jìn)行匯總，輸出《供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》；
3、物料需求外發(fā)供應(yīng)商詢價(jià)，比價(jià)議價(jià)，招標(biāo)定標(biāo)，價(jià)格呈批等價(jià)格管理；
4、采購(gòu)份額確定所需資料收集（包含供應(yīng)商考核結(jié)果，價(jià)格，行業(yè)地位等信息）；
5、新產(chǎn)品打樣管理。
量產(chǎn)采購(gòu)組；
1、接收銷售/計(jì)劃部門量產(chǎn)物料需求，制定物料采購(gòu)計(jì)劃（包含需求預(yù)測(cè)釋放，訂單下達(dá)等）；
2、管控物料交期，處理來料異常，滿足需求部門要求；
3、參與量產(chǎn)物料安全庫(kù)存與供貨計(jì)劃的控制；
4、協(xié)同質(zhì)量部門處理物料品質(zhì)異常（包含退換貨等）；
5、每月交易明細(xì)對(duì)賬，付款處理；
6、按需求部門的要求采購(gòu)樣品階段物料。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、供應(yīng)鏈、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練操作ERP、SAP系統(tǒng)優(yōu)先。常規(guī)電腦辦公軟件Excel/Word/PPT；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，數(shù)據(jù)邏輯清晰。
職位類別： 采購(gòu)專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
6-10K/月申請(qǐng)職位1.五年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，二年鋰電池釆購(gòu)經(jīng)驗(yàn) 2.性格開朗，具有開發(fā)及談判溝通能力。 3.包住并免費(fèi)提供工作餐，包工衣工鞋電話費(fèi) 4.大專以上學(xué)歷，廉潔自律。 5.身上不能有紋身
-
6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)物料進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，跟進(jìn)采購(gòu)質(zhì)量、交期、售后服務(wù)（監(jiān)控物料到貨入庫(kù)流程）等； 2、及時(shí)了解物料庫(kù)存情況； 3、對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)、價(jià)格、交期、配合度進(jìn)行評(píng)審及考核，引進(jìn)（..
-
6-9K/月申請(qǐng)職位崗位要求; 1.有1-3年的鋰電池材料及PACK材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)： 2.熟悉ERP系統(tǒng); 3.熟悉電池行業(yè)材料相關(guān)市場(chǎng)信息和成本結(jié)構(gòu)及： 4.了解基本的材料質(zhì)量管理體系： 5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)供..
-
6-8K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新材料的供應(yīng)商開發(fā)及替代物料的開發(fā)、價(jià)格談判，供應(yīng)體系及供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)建立，供應(yīng)商初評(píng)和資料收集； 2、跟進(jìn)樣品確認(rèn)進(jìn)度及小批量驗(yàn)證進(jìn)度； 3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)訂單下達(dá)及交付進(jìn)..
-
4-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.公司生產(chǎn)元件及施工材料采購(gòu)，采購(gòu)合同的簽訂、與供應(yīng)商對(duì)賬及供應(yīng)商發(fā)票的跟蹤及接收； 2.付款審批流程及單據(jù)提報(bào)； 3.調(diào)度安排取貨及運(yùn)費(fèi)給付； 4.協(xié)調(diào)倉(cāng)管即使盤點(diǎn)庫(kù)存； 5.材料入庫(kù)..
-
8-10K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成采購(gòu)工作，包括尋找供應(yīng)商、進(jìn)行采購(gòu)談判、處理采購(gòu)合同、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃，并跟蹤采購(gòu)進(jìn)度以確保按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)..
-
5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電氣成套設(shè)備、元器件等產(chǎn)品采購(gòu)及新供應(yīng)商核實(shí)開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)物料的詢價(jià)、議價(jià)、采購(gòu)合同擬定、執(zhí)行，做好交期的跟蹤及控制； 3、負(fù)責(zé)跟蹤采購(gòu)物料的交接驗(yàn)收，協(xié)調(diào)處理..
-
浙江-杭州市-蕭山區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)華東電力試驗(yàn)研..5-8K/月申請(qǐng)職位職位介紹:采購(gòu)專員 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)文件的整理、歸檔，協(xié)助編制采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)合同； 2.與供應(yīng)商溝通，協(xié)調(diào)物料的采購(gòu)、運(yùn)輸和交付進(jìn)度； 3.跟蹤和監(jiān)督供應(yīng)商的供貨情況，及時(shí)處理采購(gòu)過..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所屬行業(yè)：機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：湖南-長(zhǎng)沙市-望城縣
- 聯(lián)系人：湖南德賽電池有限公司
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖南長(zhǎng)沙市望城縣望城區(qū)航空路6號(hào)
