值長
職位描述
1.貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、健康、安全領(lǐng)域的所有相關(guān)工作流程，對焚燒車間的結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.在總值長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)焚燒車間日常運(yùn)行管理工作，做到安全生產(chǎn)，煙氣達(dá)標(biāo)排放。
3.控制生產(chǎn)成本及各類損耗，提高生產(chǎn)效率和原材料利用率，協(xié)助總值長對員工進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)、指導(dǎo)與方案的修訂。
4.負(fù)責(zé)制定、調(diào)整及落實(shí)車間內(nèi)設(shè)備預(yù)防性維修計劃，監(jiān)督設(shè)備管理體系文件的執(zhí)行，對設(shè)備管理質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)技術(shù)部、檢修單位等部門的協(xié)調(diào)與配合。跟蹤維修進(jìn)度，確保生產(chǎn)運(yùn)營的可持續(xù)性。
6.負(fù)責(zé)應(yīng)急管理、5S 管理、精益生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)合理化建議的提出和落實(shí)。
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組管理；負(fù)責(zé)班組人員招聘/培訓(xùn)/考核及發(fā)展計劃；負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組交接班管理（制度、執(zhí)行、巡檢、臺賬等）；負(fù)責(zé)班組月度、年度績效統(tǒng)計、考核。
8.負(fù)責(zé)建立、管理焚燒車間各項臺賬，確保臺賬準(zhǔn)確無誤。
9.負(fù)責(zé)焚燒車間員工的績效考核，對員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高工作效率。
10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計劃管理、設(shè)備管理、物料管理、記錄管理及其他日常運(yùn)營管理。
任職要求:
1.年齡40歲以下，具有大專學(xué)歷以上，電力、熱能動力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
2.有3年以上生產(chǎn)運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)；有垃圾焚燒發(fā)電運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療廢棄物、危險品廢棄物焚燒行處置業(yè)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.掌握電廠生產(chǎn)運(yùn)行理論及實(shí)踐知識；熟悉事故處理、生產(chǎn)管理及電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識；能正確使用安全工具和防護(hù)用品及消防器材；
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力，具有吃苦耐勞的精神。
1.貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、健康、安全領(lǐng)域的所有相關(guān)工作流程，對焚燒車間的結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.在總值長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)焚燒車間日常運(yùn)行管理工作，做到安全生產(chǎn)，煙氣達(dá)標(biāo)排放。
3.控制生產(chǎn)成本及各類損耗，提高生產(chǎn)效率和原材料利用率，協(xié)助總值長對員工進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)、指導(dǎo)與方案的修訂。
4.負(fù)責(zé)制定、調(diào)整及落實(shí)車間內(nèi)設(shè)備預(yù)防性維修計劃，監(jiān)督設(shè)備管理體系文件的執(zhí)行，對設(shè)備管理質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)技術(shù)部、檢修單位等部門的協(xié)調(diào)與配合。跟蹤維修進(jìn)度，確保生產(chǎn)運(yùn)營的可持續(xù)性。
6.負(fù)責(zé)應(yīng)急管理、5S 管理、精益生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)合理化建議的提出和落實(shí)。
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組管理；負(fù)責(zé)班組人員招聘/培訓(xùn)/考核及發(fā)展計劃；負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組交接班管理（制度、執(zhí)行、巡檢、臺賬等）；負(fù)責(zé)班組月度、年度績效統(tǒng)計、考核。
8.負(fù)責(zé)建立、管理焚燒車間各項臺賬，確保臺賬準(zhǔn)確無誤。
9.負(fù)責(zé)焚燒車間員工的績效考核，對員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高工作效率。
10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計劃管理、設(shè)備管理、物料管理、記錄管理及其他日常運(yùn)營管理。
任職要求:
1.年齡40歲以下，具有大專學(xué)歷以上，電力、熱能動力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
2.有3年以上生產(chǎn)運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)；有垃圾焚燒發(fā)電運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療廢棄物、危險品廢棄物焚燒行處置業(yè)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.掌握電廠生產(chǎn)運(yùn)行理論及實(shí)踐知識；熟悉事故處理、生產(chǎn)管理及電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識；能正確使用安全工具和防護(hù)用品及消防器材；
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力，具有吃苦耐勞的精神。
職位類別： 值長
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申請職位
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9-13K/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本值運(yùn)行班組、人員的全面管理，是全值生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)受各專業(yè)工程師指導(dǎo)； 2、是機(jī)組各項主要操作的發(fā)令人，檢修工作票的許可人； 3、負(fù)責(zé)組織本值人員開展安全活動，..
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7.5-9K/月申請職位崗位職責(zé)：在值時間對企業(yè)運(yùn)行操作、安全經(jīng)濟(jì)調(diào)度、事故處理等方面全權(quán)負(fù)責(zé)。 任職資格：45 周歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷，熱動、電氣、集控運(yùn)行相關(guān)專業(yè)，中級及以..
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8-13K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項目經(jīng)理完成承接項目的日常消缺、年度專項、技術(shù)改造等工作； 2、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目日常物資管理、安全等工作； 任職資格： 1、1年及以下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，自動化..
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8-13K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項目經(jīng)理完成承接項目的日常消缺、年度專項、技術(shù)改造等工作； 2、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目日常物資管理、安全等工作； 任職資格： 1、1年及以下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，自動化類..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1、參與制定、預(yù)試、定檢、技改等計劃，并配合場長開展好監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行。 2、參與編制和修訂現(xiàn)場檢修規(guī)程等 3、各發(fā)輸變電設(shè)備的風(fēng)險評估、風(fēng)險控制措施，組織檢修、技術(shù)改造、預(yù)試、..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 掌握熟悉電力企業(yè)生產(chǎn)流程，具有豐富的發(fā)配電運(yùn)行、檢修、管理知識和經(jīng) 驗(yàn)，具有一定處理突發(fā)事件的能力； 熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程、電氣運(yùn)行規(guī)程及電力行業(yè)有關(guān)安全規(guī)定； 了解相關(guān)電力..
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7-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 熟悉光伏電站生產(chǎn)運(yùn)行流程，掌握光伏發(fā)電設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)及故障處理技能； 熟悉光伏電站相關(guān)安全操作規(guī)程及行業(yè)安全規(guī)范，能有效預(yù)防和處理突發(fā)事件； 掌握光伏逆變器、匯流箱、監(jiān)..
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8-10W/年申請職位任職要求： 1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，電氣工程、光伏發(fā)電技術(shù)、電氣自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、要求熟練掌握跟蹤支架轉(zhuǎn)動、傳動工作原理及電子控制系統(tǒng)的工作原理，具備獨(dú)立處理故障的..
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6-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、具備電氣自動化、電力工程等相關(guān)專業(yè)知識。 2、理解電力系統(tǒng)分析、保護(hù)原理、自動化控制等理論。 3、熟悉電力系統(tǒng)電氣架構(gòu)，包括一次設(shè)備與二次系統(tǒng)（監(jiān)控、保護(hù)、通信）的協(xié)同邏輯。..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下開展當(dāng)值安全生產(chǎn)管理工作； 2、負(fù)責(zé)做好本值人員值班管理及工作分配； 3、組織本值人員認(rèn)真開展系統(tǒng)巡檢，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)異常時，及時安排本值人員開展線下巡檢..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
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