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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、從事鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)或技術(shù)支持工作三年以上，熟練使用Tekla等專業(yè)拆圖軟件；
3、工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
二、薪酬福利：
1、公司提供公平合理、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，包括：基本工資＋績(jī)效工資＋福利＋年終獎(jiǎng)金；公司每年年底統(tǒng)一調(diào)薪，調(diào)薪幅度根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)、績(jī)效考核綜合成績(jī)，參照薪酬等級(jí)進(jìn)行調(diào)整。
2、公司免費(fèi)提供住宿和就餐，宿舍配有空調(diào)、暖氣、免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)、電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等。
3、公司安排免費(fèi)班車(chē)接送員工上下班，同時(shí)配置乒乓球館、籃球場(chǎng)、圖書(shū)館等設(shè)施，不定期舉辦各類文藝晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。
4、公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
5、5.5天工作制，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假，節(jié)假日為員工發(fā)放福利物品。
6、每月16日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、從事鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)或技術(shù)支持工作三年以上，熟練使用Tekla等專業(yè)拆圖軟件；
3、工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
二、薪酬福利：
1、公司提供公平合理、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，包括：基本工資＋績(jī)效工資＋福利＋年終獎(jiǎng)金；公司每年年底統(tǒng)一調(diào)薪，調(diào)薪幅度根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)、績(jī)效考核綜合成績(jī)，參照薪酬等級(jí)進(jìn)行調(diào)整。
2、公司免費(fèi)提供住宿和就餐，宿舍配有空調(diào)、暖氣、免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)、電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等。
3、公司安排免費(fèi)班車(chē)接送員工上下班，同時(shí)配置乒乓球館、籃球場(chǎng)、圖書(shū)館等設(shè)施，不定期舉辦各類文藝晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。
4、公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
5、5.5天工作制，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假，節(jié)假日為員工發(fā)放福利物品。
6、每月16日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
職位類別： 詳圖/拆圖/深化
舉報(bào)
鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化員職業(yè)大全：
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市
- 聯(lián)系人：張先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
