1、協(xié)助上級制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大研發(fā)決策提供建議和支持
2、根據(jù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織新產品開發(fā)立項調研,方案論證:
3、組織新產品/新技術開發(fā)的計劃制定與實施,對項目及新產品的開發(fā)過程進行有效監(jiān)督控制:
4、協(xié)調解決項目研發(fā)過程出現(xiàn)的技術問題,提出改善措施,優(yōu)化工藝文件,改進現(xiàn)有設計方案:
5、規(guī)范部門的系統(tǒng)化管理,組織制定及完善研發(fā)各項流程及標準文件;
6、負責部門的團隊建設及績效考核,針對部門所存在的問題進行分析,提出改進措施:
7、組織部門人員定期進行專業(yè)性的培訓,提升人員的技術水平和研發(fā)能力,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工作要求：
1、學歷：本科及以上；
2、工作經(jīng)驗：3年以上鋰電工作經(jīng)驗，圓柱優(yōu)先；
3、能力要求：精通CAD，DOE設計；
公司簡介
2、根據(jù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織新產品開發(fā)立項調研,方案論證:
3、組織新產品/新技術開發(fā)的計劃制定與實施,對項目及新產品的開發(fā)過程進行有效監(jiān)督控制:
4、協(xié)調解決項目研發(fā)過程出現(xiàn)的技術問題,提出改善措施,優(yōu)化工藝文件,改進現(xiàn)有設計方案:
5、規(guī)范部門的系統(tǒng)化管理,組織制定及完善研發(fā)各項流程及標準文件;
6、負責部門的團隊建設及績效考核,針對部門所存在的問題進行分析,提出改進措施:
7、組織部門人員定期進行專業(yè)性的培訓,提升人員的技術水平和研發(fā)能力,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工作要求：
1、學歷：本科及以上；
2、工作經(jīng)驗：3年以上鋰電工作經(jīng)驗，圓柱優(yōu)先；
3、能力要求：精通CAD，DOE設計；
公司簡介
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術主管
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培訓經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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18-25K/月申請職位研發(fā)經(jīng)理 崗位職責： 1、負責產品、工藝設計開發(fā)； 2、負責生產技術工藝總體發(fā)展規(guī)劃的制定，整理及優(yōu)化制程工藝標準； 3、組織研究行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 4、..
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面議申請職位職位介紹: 崗位職責： 1.負責圓柱鋰電池或項目的研發(fā)管理，包括項目規(guī)劃、產品設計、研發(fā)計劃，協(xié)調團隊完成產品開發(fā)； 2.根據(jù)客戶需求組織評審會議，確保充分理解需求，確定產品開發(fā)實施方案； 3...
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18-20K/月申請職位崗位職責： 研發(fā)部門管理工作： 1、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作； 2、審核部門各項技術文件/編制/完善開發(fā)流程； 3、研發(fā)項目總結分析報告，定期進行項目分析，總結經(jīng)驗，提..
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10-30K/月申請職位崗位職責： 技術研發(fā)與項目管理 1.主導電池PACK結構設計，如方形結構、優(yōu)化電芯選型等開發(fā)管理。 2制訂產品開發(fā)計劃，開發(fā)流程，統(tǒng)籌電性能、BOM確定、安全測試（過沖/過放/短路）、可靠性驗證（循..
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面議申請職位一、崗位職責 1、制定鋅錳電池研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確保貼合公司發(fā)展、市場需求及行業(yè)趨勢。 2、帶領團隊開展電池材料改良、性能優(yōu)化、工藝升級等研發(fā)工作，攻克技術難題，提升產品競爭力。 3、統(tǒng)籌研發(fā)..
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18-35K/月申請職位崗位職責： 1.負責公司鋰離子電池新產品、新項目、新工藝開發(fā)； 2.負責公司鋰離子電池新材料的開發(fā)與導入； 3.負責公司鋰離子電池新產品工藝評審與跟蹤，對新產品中試生產的技術準備工作負責； 4.負..
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10-20K/月申請職位研發(fā)經(jīng)理（動力電池方向）職位描述： 1.負責動力電池組PACK研發(fā)項目, 特別針對 EBLIKE 家儲 的研發(fā)設計，負責電池PACK設計和方案評審，設計優(yōu)化； 制定研發(fā)任務和計劃，管理項目開發(fā)階段任務。..
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25-35K/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)公司經(jīng)驗發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定電池PACK技術和產品的研究開發(fā)路線，目標及具體計劃并組織實施。 2、協(xié)同市場部對接客戶，服務客戶，重點在于客戶甄別和產品識別，以及提供技術支..
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18-25K/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)公司經(jīng)驗發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定電池PACK技術和產品的研究開發(fā)路線，目標及具體計劃并組織實施。 2、協(xié)同市場部對接客戶，服務客戶，重點在于客戶甄別和產品識別，以及提供技術支..
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25-30K/月申請職位崗位職責 1、負責公司新產品、新技術的開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標，執(zhí)行公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、負責參與重大技術項目的決策，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行質量評估，保證公司技..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：其他
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江西-吉安市-萬安縣
- 聯(lián)系人：郭
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省吉安市萬安縣工業(yè)園 二期騰燦科技園
