崗位工作：
1、負(fù)責(zé)公司各部門的員工招聘工作，滿足各部門的用人需求；
2、新員工的入職辦理、入職登記工作；入職后考勤指紋卡錄入，錄用后通知宿舍管理員安排新員工宿舍工作；
3、員工請假管理工作；各級審批后進行留存，月底進行核對，統(tǒng)計出全勤員工、應(yīng)扣款的遲到、早退人員。
4、員工的離職管理工作，離職交接、物品交接，考勤匯總上報、上報給薪酬專員；
5、做好員工的工傷保險、流動人口登記軟件管理。
6、公司社保管理及其他工作。
崗位要求：
1、人事行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
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1、負(fù)責(zé)公司各部門的員工招聘工作，滿足各部門的用人需求；
2、新員工的入職辦理、入職登記工作；入職后考勤指紋卡錄入，錄用后通知宿舍管理員安排新員工宿舍工作；
3、員工請假管理工作；各級審批后進行留存，月底進行核對，統(tǒng)計出全勤員工、應(yīng)扣款的遲到、早退人員。
4、員工的離職管理工作，離職交接、物品交接，考勤匯總上報、上報給薪酬專員；
5、做好員工的工傷保險、流動人口登記軟件管理。
6、公司社保管理及其他工作。
崗位要求：
1、人事行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
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