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1、對產品測試技術崗、工藝技術崗、管理崗等崗位的人才儲備培養(yǎng)

2、產品測試技術崗工作職責描述：
1）對公司生產的成品裝置進行全功能測試，確保產品出廠時各項功能正常，各參數(shù)指標符合技術規(guī)格要求
2）產品出廠前的參數(shù)整定設置
3）對測試過程中的異常問題進行反饋
4）新產品的測試方法、工裝治具的研究
5）測試方法、工作流程改進

3、工藝技術崗位工作職責描述：
1）制定產品制造工藝流程、工藝參數(shù)以及產品標準，編制產品生產作業(yè)指導書
2）督促檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)以及產品標準
3）優(yōu)化工藝流程，解決生產現(xiàn)場存在的工藝、技術問題
4）檢查各工序的工藝執(zhí)行情況并做好記錄，對現(xiàn)有的生產技術進行必要的優(yōu)化并提出改進建議
5）負責完成產品的試產報告以及工藝分析報告；收集產品樣機、試產、批量各階段的制程（工藝、物料、工裝、產品設計、設備等）方面的問題，并輸出分析報告
6）PCB工藝、產品組裝工藝評審，并制定相應的工藝規(guī)范
7）制定標準工時、定期優(yōu)化標準工時
8）優(yōu)化產線，提升生產效率，降低生產成本

4、管理崗位工作職責描述：
1）運用現(xiàn)代管理技術，保證各環(huán)節(jié)高效率運營，達成目標
2）協(xié)調各生產關系，合理利用有效資源，提升效益

職位類別： 儲備干部

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