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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)員工福利的日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系、勞資糾紛處理，重大異常事故的處理等；3、負(fù)責(zé)組織各類員工活動，豐富員工業(yè)余生活，建立積極良好的企業(yè)文化；4、協(xié)助相關(guān)部門開展公司企業(yè)文化建設(shè)工作，營造良好的工作環(huán)境和氛圍，促進(jìn)內(nèi)外部溝通渠道的有效性。任職資格1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、擅長員工溝通協(xié)調(diào)、勞資糾紛處理、員工活動的組織；3、積極外向，具備良好的親和力，愛好與人打交道；4、熟悉員工關(guān)系流程；熟悉掌握國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。

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