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【崗位職責(zé)】1.協(xié)助上級(jí)制定薪資方案和相關(guān)的制度流程，并組織推動(dòng)實(shí)施，監(jiān)督執(zhí)行情況2、負(fù)責(zé)區(qū)域每月各項(xiàng)工資報(bào)表，考勤報(bào)表，勞動(dòng)合同檔案管理以及員工入離職等工作3、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等的辦理4、上級(jí)交辦的其他事宜【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、信息管理等相關(guān)專業(yè)，半年及以上薪酬績效工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練使用EXCEL函數(shù)，細(xì)心沉穩(wěn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感3、優(yōu)秀2018屆、2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮

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