1、負責本部門工作計劃的制定、工作總結和分析，下屬工作安排、指導、督促、檢查；員工隊伍建設及部門員工的培訓與培養(yǎng)以及員工業(yè)績考核工作；2、制定運營流程計劃并組織實施，管理商場的日常運營管理工作，督導解決投訴及突發(fā)事件，提高商戶滿意度3、負責商場經(jīng)營活動及大型促銷活動的組織與實施，加強與品牌商溝通談判，不斷推出各種形式的促銷活動3、商場的裝修，商戶的入駐、續(xù)租、轉租、退租管理等工作4、收集市場的信息，關注商戶的經(jīng)營情況，為本項目的商戶提出建議或方案5、建立商戶租金等費用的收繳機制及管理方法，配合租金的收繳工作6、具備有一定的公關能力，與商戶保持良好的公共關系7、商場其他工作的管理
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