崗位職責(zé)：
1.建立質(zhì)量管理體系并確保有效運(yùn)行。依據(jù)ISO/TS 16949、ISO9001等標(biāo)準(zhǔn)及程序文件要求對體系運(yùn)行狀況進(jìn)行內(nèi)部審核。
2.編制年度過程審核計(jì)劃，并實(shí)施審核。
3.編制并分發(fā)體系審核報告、不符合項(xiàng)報告和問題清單、分布表。
4.協(xié)助不符合項(xiàng)發(fā)生部門管理者制訂糾正、預(yù)防措施，并對提交的整改措施進(jìn)行審查、確認(rèn)協(xié)助編制管理評審計(jì)劃，對各部門提交的資料進(jìn)行審查，并組織召開管理評審會議，編制、下發(fā)管理評審報告。
5.審核中重點(diǎn)驗(yàn)證前期審核中發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)整改的有效性。
6.驗(yàn)證不符合項(xiàng)的整改有效性。定期檢查手冊、程序文件的有效性，并組織修訂、換發(fā)等 。
任職資格：
1.電化學(xué)、物理化學(xué)等理工科專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2.理工類、電化學(xué)專業(yè)類內(nèi)審員資格證。
3.熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001&OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)知識及保密知識。熟悉電池結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法和質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟練使用辦公軟件及質(zhì)量管理軟件、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
1.建立質(zhì)量管理體系并確保有效運(yùn)行。依據(jù)ISO/TS 16949、ISO9001等標(biāo)準(zhǔn)及程序文件要求對體系運(yùn)行狀況進(jìn)行內(nèi)部審核。
2.編制年度過程審核計(jì)劃，并實(shí)施審核。
3.編制并分發(fā)體系審核報告、不符合項(xiàng)報告和問題清單、分布表。
4.協(xié)助不符合項(xiàng)發(fā)生部門管理者制訂糾正、預(yù)防措施，并對提交的整改措施進(jìn)行審查、確認(rèn)協(xié)助編制管理評審計(jì)劃，對各部門提交的資料進(jìn)行審查，并組織召開管理評審會議，編制、下發(fā)管理評審報告。
5.審核中重點(diǎn)驗(yàn)證前期審核中發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)整改的有效性。
6.驗(yàn)證不符合項(xiàng)的整改有效性。定期檢查手冊、程序文件的有效性，并組織修訂、換發(fā)等 。
任職資格：
1.電化學(xué)、物理化學(xué)等理工科專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2.理工類、電化學(xué)專業(yè)類內(nèi)審員資格證。
3.熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001&OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)知識及保密知識。熟悉電池結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法和質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟練使用辦公軟件及質(zhì)量管理軟件、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 系統(tǒng)工程師
舉報
船體工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、內(nèi)審和外審：負(fù)責(zé)公司五大體系執(zhí)行效果稽查和監(jiān)督落實(shí)，稽查過程中問題點(diǎn)改善效果驗(yàn)證；負(fù)責(zé)五大體系流程歸檔文件表格的格式確認(rèn)。 2、流程優(yōu)化：負(fù)責(zé)制定公司體系管理相關(guān)文件，跟進(jìn)..
-
9-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行IATF16949體系內(nèi)審、過程審核、產(chǎn)品審核，以及三體系、供應(yīng)商體系的內(nèi)部、外部審核。 2.熟悉并應(yīng)用16949質(zhì)量管理體系五大工具。 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入前的客戶端質(zhì)量調(diào)查評估資料提交..
-
8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 一、產(chǎn)品認(rèn)證統(tǒng)籌管理 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成新產(chǎn)品認(rèn)證工作，推動各部門協(xié)助完成。 2、熟悉各國對儲能系統(tǒng)的安規(guī)認(rèn)證準(zhǔn)入要求，熟悉各國認(rèn)證申請流程和要求； 3、負(fù)責(zé)安規(guī)認(rèn)證工作的落地完成..
-
10-15K/月申請職位崗位職能 1、監(jiān)督管理體系的日常運(yùn)行，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，以及滿足客戶需求； 2、組織內(nèi)部審核和外部認(rèn)證審核，對不符合項(xiàng)進(jìn)行整改，并跟蹤驗(yàn)證整改效果； 3、收集和分析管理體系運(yùn)行過程中..
-
6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，體系運(yùn)行計(jì)劃的編制，流程優(yōu)化和導(dǎo)入； 2、參與各部門體系文件編制，論證指導(dǎo)體系流程制度的科學(xué)有效性； 3、策劃并實(shí)施內(nèi)部審核、管理評審，并對檢..
-
14-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保其符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求； 2. 負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)體系和質(zhì)量評估體系，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度； 3. 負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)過程，提出改進(jìn)建..
-
8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.體系管理：負(fù)責(zé)公司管理體系的策劃、建立、完善和維護(hù)及流程優(yōu)化等管理，確保符合相關(guān)國際標(biāo)準(zhǔn)； 2.審核負(fù)責(zé)公司體系運(yùn)行情況監(jiān)測，對管理體系文件的充分性、適宜性、有效性進(jìn)行評價與..
-
12-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司過程控制體系的運(yùn)行、維護(hù)、培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)公司IS0質(zhì)量管理體系運(yùn)行、維護(hù)及認(rèn)證工作； 3、負(fù)責(zé)組織各部門對過程控制體系文件、流程、記錄進(jìn)行梳理、編制、完善，推動體系的切..
-
江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期7-12K/月申請職位崗位職責(zé) 1、體系建設(shè)與維護(hù)： 負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系，確保其有效運(yùn)行并符合 ISO9001、IATF16949 等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。 組織梳理體系流程，持續(xù)完善流程標(biāo)準(zhǔn)化工作，對體系文件..
-
7-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.質(zhì)量體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等。 2.協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，參與管理評審活動。 3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的編制及修訂，及培訓(xùn)。 4.負(fù)責(zé)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-襄陽市-樊城區(qū)
- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：襄陽市高新區(qū)無錫路30號
