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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
2. 組織生產(chǎn)資源，合理安排設(shè)備和人力，提高生產(chǎn)效益；
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理，確保生產(chǎn)場(chǎng)地的整潔有序；
4. 管理生產(chǎn)過程中的問題，及時(shí)解決并提出改進(jìn)方案；
5. 培訓(xùn)和指導(dǎo)新人，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，提供相關(guān)報(bào)告和建議。
任職資格：
1. 有2年以上中小型企業(yè)的生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉精益生產(chǎn)理念，具備5S管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)；
4. 具備上進(jìn)心和培訓(xùn)能力，可以有效培訓(xùn)新人；
5. 優(yōu)先考慮在鋰電池行業(yè)從事生產(chǎn)管理工作的人員（有3C類、聚合物、小儲(chǔ)能工作經(jīng)驗(yàn)），熟悉相關(guān)生產(chǎn)流程和要求。
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
2. 組織生產(chǎn)資源，合理安排設(shè)備和人力，提高生產(chǎn)效益；
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理，確保生產(chǎn)場(chǎng)地的整潔有序；
4. 管理生產(chǎn)過程中的問題，及時(shí)解決并提出改進(jìn)方案；
5. 培訓(xùn)和指導(dǎo)新人，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，提供相關(guān)報(bào)告和建議。
任職資格：
1. 有2年以上中小型企業(yè)的生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉精益生產(chǎn)理念，具備5S管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)；
4. 具備上進(jìn)心和培訓(xùn)能力，可以有效培訓(xùn)新人；
5. 優(yōu)先考慮在鋰電池行業(yè)從事生產(chǎn)管理工作的人員（有3C類、聚合物、小儲(chǔ)能工作經(jīng)驗(yàn)），熟悉相關(guān)生產(chǎn)流程和要求。
職位類別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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9-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位定編、考核培訓(xùn)及資源調(diào)度等工作； 2. 參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審； 3. 參與量產(chǎn)前的樣機(jī)試制，監(jiān)督相關(guān)部門所有問題關(guān)閉后才能轉(zhuǎn)量產(chǎn)； 4. 對(duì)工藝下發(fā)的量產(chǎn)資料..
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6-10K/月申請(qǐng)職位職位介紹： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的全面管理與協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成和產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)生產(chǎn)效率持續(xù)提升。 崗位職責(zé)： 1、組織制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配生產(chǎn)資源，確保按時(shí)交付； 2、監(jiān)..
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面議申請(qǐng)職位崗位名稱：生產(chǎn)主管 工作地點(diǎn)：廣東-東莞-塘廈 學(xué)歷要求：大專及以上 經(jīng)驗(yàn)要求：經(jīng)驗(yàn)不限 崗位職責(zé)： 1. 組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員和資源，確保按需完成生產(chǎn)計(jì)劃。 2. 協(xié)助培訓(xùn)新員工上崗，進(jìn)行產(chǎn)線員工..
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率; 2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié); 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題; 4、..
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6-8K/月申請(qǐng)職位鋰電池PACK生產(chǎn)主管所具備所有技術(shù)技能和生產(chǎn)人事管理能力
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7.5-9K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有日常事務(wù)管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、人員管理、成本管控、品質(zhì)管控。
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8-10K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、男女不限，20-35周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、3年以上生產(chǎn)組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池工藝流程； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力強(qiáng),有較好的抗壓能力及異常處理能力..
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8-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中段車間生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率； 2、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和管理，協(xié)調(diào)車間工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，控制產(chǎn)值目標(biāo)和生產(chǎn)過程，優(yōu)..
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7-10K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)任..
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9-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施動(dòng)力電池生產(chǎn)計(jì)劃，并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括工人招聘、培訓(xùn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：白經(jīng)理
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