任職資格：
1、熟練運用人力資源六大模塊，至少精通其中3個模塊；
2、本科以上學歷，專業(yè)不限，人力資源方面實戰(zhàn)工作經驗10年以上，至少5年以上人力資源經理、總監(jiān)工作經驗；
3、具有3年以上醫(yī)療器械行業(yè)或基因技術行業(yè)人力資源總監(jiān)工作經歷；
4、良好的溝通、表達能力，嚴謹的工作風格、強烈的責任心和團隊協(xié)作精神。
工作職責：
1、負責公司人力資源戰(zhàn)略方向管理，與各業(yè)務部門形成親切的合作伙伴；
2、根據公司經營目標和組織架構，優(yōu)化人力資源管理體系及相關管理制度和流程，不斷改善和提升公司人力資源管理水平；
3、根據公司組織架構和經營計劃，制定公司人力資源規(guī)劃；
4、使用現(xiàn)代化的人力資源管理方法，保證公司各類人才的持續(xù)性輸送，公司培訓體系的運行，薪酬績效的有效執(zhí)行，圍繞核心價值觀建立良好的企業(yè)文化氛圍；
5、使人力資源整體符合ISO13485體系要求。
1、熟練運用人力資源六大模塊，至少精通其中3個模塊；
2、本科以上學歷，專業(yè)不限，人力資源方面實戰(zhàn)工作經驗10年以上，至少5年以上人力資源經理、總監(jiān)工作經驗；
3、具有3年以上醫(yī)療器械行業(yè)或基因技術行業(yè)人力資源總監(jiān)工作經歷；
4、良好的溝通、表達能力，嚴謹的工作風格、強烈的責任心和團隊協(xié)作精神。
工作職責：
1、負責公司人力資源戰(zhàn)略方向管理，與各業(yè)務部門形成親切的合作伙伴；
2、根據公司經營目標和組織架構，優(yōu)化人力資源管理體系及相關管理制度和流程，不斷改善和提升公司人力資源管理水平；
3、根據公司組織架構和經營計劃，制定公司人力資源規(guī)劃；
4、使用現(xiàn)代化的人力資源管理方法，保證公司各類人才的持續(xù)性輸送，公司培訓體系的運行，薪酬績效的有效執(zhí)行，圍繞核心價值觀建立良好的企業(yè)文化氛圍；
5、使人力資源整體符合ISO13485體系要求。
職位類別： 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)
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人力資源總監(jiān)職業(yè)大全：
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：三類醫(yī)療器械
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：謝小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518057
工作地址
- 地址：深圳高新區(qū)科技中二路軟件園11號樓4層北座(402)
