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1．根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織制定工程管理相關(guān)制度，包括技術(shù)管理制度、預(yù)結(jié)算管
理制度、施工管理制度、工程監(jiān)理制度等，上報領(lǐng)導(dǎo)審批；
2．嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項制度，確保各工程項目順利進行及本部門工作順利開展；
3.協(xié)助工程總監(jiān)制定工程管理中長期規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，提出建設(shè)性意見；
4.組織實施工程管理的各項計劃，保證各工程項目有序進行；
5.根據(jù)企業(yè)費用預(yù)算制度，制定各工程項目費用預(yù)算，上報工程總監(jiān)、總經(jīng)理審批；
6.在工程項目進程中，嚴(yán)格控制各項費用支出，提高資金利用率。

企業(yè)福利待遇：
1、五天八小時制；
2、國家規(guī)定的各項法定節(jié)假日、有薪假期、五險一金；
3、具有市場競爭力的薪酬及獎金提成激勵制度；
4、企業(yè)總部及各項目部均可提供宿舍及餐補；
5、彈性工作時間管理，如加班可申請調(diào)休或加班費、春節(jié)會延長法定假期時間；
6、上下班免費通勤班車（13班次/天）；
7、良好的企業(yè)文化氛圍，不定期聚餐、唱歌等休閑活動，員工生日福利、過節(jié)福利、企業(yè)拓展、旅游活動等；
8、企業(yè)實行扁平化管理，領(lǐng)導(dǎo)nice，團隊優(yōu)秀，員工多為80、90后，人際關(guān)系輕松；
9、良好的工作環(huán)境，寬敞明亮的寫字樓，環(huán)境優(yōu)美、空氣清新。

職位類別： 項目經(jīng)理/主管

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