土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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20-60W/年申請職位1、負(fù)責(zé)國際市場的開發(fā)與維護(hù)工作，包括B2B網(wǎng)站維護(hù)處理及參加展會； 2、負(fù)責(zé)與國外客戶的溝通，維護(hù)好現(xiàn)有客戶，開拓國外新興市場客戶； 3、收集國際市場信息，并進(jìn)行有效分析，為境外銷售提供有效..
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25-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 海外市場開拓，負(fù)責(zé)全球目標(biāo)市場（如東南亞、中東、歐洲、非洲等）的電 梯及電扶梯產(chǎn)品銷售，制定區(qū)域市場拓展計劃并達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、客戶關(guān)系管理，開拓并維護(hù)海外客戶資源（如..
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20-50W/年申請職位開發(fā)開拓大名府別墅電梯各城市代理商，維護(hù)代理商關(guān)系，給代理商培訓(xùn)公司相關(guān)銷售策略，幫助其在當(dāng)?shù)劁N售。此崗位有助理輔助處理相關(guān)訂單事宜。 此崗位待遇為底薪＋提成模式，上不封頂，十分豐厚。..
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10-30K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊的管理，制定銷售策略和目標(biāo)，推動業(yè)績的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)拓展新客戶，維護(hù)并發(fā)展現(xiàn)有客戶關(guān)系，實(shí)施銷售活動； 3、根據(jù)市場需求，進(jìn)行市場調(diào)研和競爭對手分析，并制定..
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9-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施營銷發(fā)展規(guī)劃，并提出修訂方案； 2、負(fù)責(zé)公司鋰電設(shè)備的市場推廣工作，建立公司市場信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營銷組合； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)與計劃，并督促實(shí)施，完成銷售目..
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9-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售總監(jiān)參與公司電機(jī)設(shè)備業(yè)務(wù)經(jīng)營管理與決策； 2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，了解和監(jiān)督營銷發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案； 3、負(fù)責(zé)公司電機(jī)設(shè)備標(biāo)機(jī)的市場推廣..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定營銷系統(tǒng)年度管理工作目標(biāo)與計劃，制定月度管理工作計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施，并定期進(jìn)行總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)組織營銷系統(tǒng)年度、月度目標(biāo)與計劃的分解工作，審核管轄..
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15-45K/月申請職位1、大專及以上學(xué)歷， 2、3年以上家居、廚電類電機(jī)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、拓展客戶、維護(hù)客情、處理客訴； 4、具有較強(qiáng)溝通能力與客戶拓展能力； 5、能適應(yīng)短期出差； 6、雙休（加班調(diào)休）。
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10-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培..
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10-30W/年申請職位有減速機(jī)銷售經(jīng)驗 ，能吃苦耐勞， 可以長期出差優(yōu)先考慮。薪酬：底薪加績效。
