崗位職責：
1、負責招聘網(wǎng)站定期更新維護，合格簡歷篩選，通知安排面試及錄用；
2、辦理員工入離職、轉正考核、勞動合同簽訂以及社保公積金和人事檔案管理等；
3、每月員工考勤監(jiān)督和匯總審核，統(tǒng)計請假、加班和出差等情況；
4、每月員工績效的監(jiān)督、匯總統(tǒng)計，員工薪資核算等；
5、培訓工作的組織實施；
6、人事制度的執(zhí)行和修訂；
7、公司安排的其他工作。
任職要求：
1、熟悉招聘、薪酬績效管理以及員工關系管理等；
2、通曉勞動法、勞動合同法等人事相關法律法規(guī)以及政府相關人事政策；
3、工作積極主動、認真負責，服從領導工作安排，善于溝通，具有親和力；
4、一年以上人事工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
1、負責招聘網(wǎng)站定期更新維護，合格簡歷篩選，通知安排面試及錄用；
2、辦理員工入離職、轉正考核、勞動合同簽訂以及社保公積金和人事檔案管理等；
3、每月員工考勤監(jiān)督和匯總審核，統(tǒng)計請假、加班和出差等情況；
4、每月員工績效的監(jiān)督、匯總統(tǒng)計，員工薪資核算等；
5、培訓工作的組織實施；
6、人事制度的執(zhí)行和修訂；
7、公司安排的其他工作。
任職要求：
1、熟悉招聘、薪酬績效管理以及員工關系管理等；
2、通曉勞動法、勞動合同法等人事相關法律法規(guī)以及政府相關人事政策；
3、工作積極主動、認真負責，服從領導工作安排，善于溝通，具有親和力；
4、一年以上人事工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
4-5K/月申請職位人力資源管理工作： 1、負責公司的目標管理和績效考核工作； 2、負責人員招聘、入/離職、培訓、薪酬（工資核算等）等； 3、負責薪酬體系建設工作，擬訂工資、獎金、福利等方案； 5、領導安排的人事..
-
4-6K/月申請職位崗位職責： 1、負責制定并執(zhí)行公司人事政策和流程，確保員工遵守規(guī)章制度。 2、負責招聘與面試流程，保證公司人才需求的滿足。 3、參與制定培訓計劃，組織培訓活動，提升員工綜合素質。 4、管理員工..
-
4-5K/月申請職位崗位職責： 1. 負責組織和協(xié)調招聘流程，包括招聘需求確認、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等工作。 2. 負責員工入職手續(xù)辦理，包括簽訂勞動合同、辦理社保和公積金等手續(xù)。 3. 負責員工離職..
-
面議申請職位崗位職責： 1、根據(jù)各部門人力需求做好招聘計劃和招聘實施，通過各種渠道發(fā)布招聘信息，篩選應聘人員資料，組織安排應聘人員的初試、復試及跟進面試情況； 2、負責辦理人員的入職、轉正、調動、離職..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設備類
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-廬江縣
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：230088
工作地址
- 地址：安徽省合肥市高新區(qū)文曲路與云飛路西北角創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園二期F1號樓4樓
