崗位職責(zé)：
1、制定分公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實(shí)施經(jīng)總公司批準(zhǔn)的分公司年度任務(wù)目標(biāo)和財會預(yù)算報告及利潤分配方案。
2、全面主持分公司的日常經(jīng)營管理與對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作，營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)、外部環(huán)境。
3、擬訂分公司內(nèi)部各管理機(jī)構(gòu)各項指標(biāo)分解設(shè)置方案，確保各項指標(biāo)保質(zhì)保量的達(dá)成。
4、完善分公司人事組織架構(gòu)，落實(shí)團(tuán)隊建設(shè)和組織效率的提升；
任職資格：
1、5年以上混凝土、水泥建材行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗，具備一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理能力；
2、市場營銷、無機(jī)非、硅酸鹽、企業(yè)管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷；
3、所招聘人員將根據(jù)面談，結(jié)合個人意愿，先任職于南寧、郴州分公司（后續(xù)廣東、四川、云貴等分公司駐派），具體薪酬面議；
4、年齡35-50歲，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力；
5、善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強(qiáng)；
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
1、制定分公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實(shí)施經(jīng)總公司批準(zhǔn)的分公司年度任務(wù)目標(biāo)和財會預(yù)算報告及利潤分配方案。
2、全面主持分公司的日常經(jīng)營管理與對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作，營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)、外部環(huán)境。
3、擬訂分公司內(nèi)部各管理機(jī)構(gòu)各項指標(biāo)分解設(shè)置方案，確保各項指標(biāo)保質(zhì)保量的達(dá)成。
4、完善分公司人事組織架構(gòu)，落實(shí)團(tuán)隊建設(shè)和組織效率的提升；
任職資格：
1、5年以上混凝土、水泥建材行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗，具備一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理能力；
2、市場營銷、無機(jī)非、硅酸鹽、企業(yè)管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷；
3、所招聘人員將根據(jù)面談，結(jié)合個人意愿，先任職于南寧、郴州分公司（后續(xù)廣東、四川、云貴等分公司駐派），具體薪酬面議；
4、年齡35-50歲，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力；
5、善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強(qiáng)；
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
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區(qū)域總監(jiān)職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：混凝土制品
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-市中區(qū)
- 聯(lián)系人：仵先生
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- 郵政編碼：250002
工作地址
- 地址：山東省濟(jì)南市市中區(qū)建設(shè)路82號
