1、熟悉園林景觀工程施工、現(xiàn)場管理。
2、能獨立看懂施工圖，并監(jiān)督工程質(zhì)量的能力。
3、熟悉園林景觀施工程序。
4、熟悉苗木基本特性及所有材料。
5、組織各種工程例會，協(xié)調(diào)解決工程中的設計、材料、施工等問題。6、督促項目工程竣工驗收，移交等工作。
7、負責工程緊急預案的制定和工程突發(fā)事件的處理。
8、負責組織施工組織計劃，按公司要求上報資料，嚴格管理，確保工程進度并計劃的實現(xiàn)。
9、及時協(xié)調(diào)處理解決施工中出現(xiàn)的問題，并承擔工程項目管理責任 ；10、對工程管理、質(zhì)量、進度、施工工藝、安全等有效監(jiān)控。
11、負責所建項目的竣工驗收、質(zhì)量評定、協(xié)助工程 決算等，做好各項工程資料整理歸檔工作。
任職資格：1、大專以上學歷，園林綠化相關(guān)專業(yè)。
2、有5年以上園林景觀、綠化工程施工管理經(jīng)驗。
3、有較強的學習力、組織力、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)溝通能力。
4、有安全生產(chǎn)意識，優(yōu)質(zhì)施工意識，愛崗敬業(yè)有良好的職業(yè)道德。
5、吃苦耐勞，待人誠懇，具有團隊協(xié)作精神。
2、能獨立看懂施工圖，并監(jiān)督工程質(zhì)量的能力。
3、熟悉園林景觀施工程序。
4、熟悉苗木基本特性及所有材料。
5、組織各種工程例會，協(xié)調(diào)解決工程中的設計、材料、施工等問題。6、督促項目工程竣工驗收，移交等工作。
7、負責工程緊急預案的制定和工程突發(fā)事件的處理。
8、負責組織施工組織計劃，按公司要求上報資料，嚴格管理，確保工程進度并計劃的實現(xiàn)。
9、及時協(xié)調(diào)處理解決施工中出現(xiàn)的問題，并承擔工程項目管理責任 ；10、對工程管理、質(zhì)量、進度、施工工藝、安全等有效監(jiān)控。
11、負責所建項目的竣工驗收、質(zhì)量評定、協(xié)助工程 決算等，做好各項工程資料整理歸檔工作。
任職資格：1、大專以上學歷，園林綠化相關(guān)專業(yè)。
2、有5年以上園林景觀、綠化工程施工管理經(jīng)驗。
3、有較強的學習力、組織力、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)溝通能力。
4、有安全生產(chǎn)意識，優(yōu)質(zhì)施工意識，愛崗敬業(yè)有良好的職業(yè)道德。
5、吃苦耐勞，待人誠懇，具有團隊協(xié)作精神。
職位類別： 方案設計工程師
舉報
全選
申請職位
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18-28K/月申請職位在副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責項目的工程技術(shù)管理及施工過程中技術(shù)指導，管理及監(jiān)督各項目部的工作。 1、審核工程施工組織設計方案，組織開展設計交底工作。 2、組織項目部編制項目總體計劃及各分項計劃..
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8-10K/月申請職位需持有公路工程監(jiān)理工程師紅本，同行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗。
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18-35K/月申請職位崗位職責： 1. 負責組織檢查、排除重點項目重大質(zhì)量、安全隱患、確保質(zhì)量，保證資料齊全有效，保證項目安全生產(chǎn)； 2. 根據(jù)公司管理制度和工作流程，組織定期或不定期對項目實施過程進行進度、質(zhì)量..
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8-10K/月申請職位需持有公路工程監(jiān)理工程師藍本，同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。
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15-30K/月申請職位1、40周歲以下，土木工程、路橋工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)，中級以上職稱，具有良好的英語聽說讀寫能力； 2、具備5年以上路橋工程項目施工管理經(jīng)驗，熟悉國際工程管理模式與施工標..
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3.5-6.5K/月申請職位職位名稱：工程部經(jīng)理助理（1人） 工作性質(zhì)：全職 工作地點：國內(nèi) 職位要求： 1、房建或工民建相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、中級職稱或以上，5年以上房建工程及相關(guān)管理經(jīng)驗,3年以上監(jiān)理工作..
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7-15K/月申請職位1.大專以上學歷，工程相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，有建設部注冊監(jiān)理工程師證； 2.具較強組織領(lǐng)導力、較高業(yè)務技術(shù)水平； 3.熟悉監(jiān)理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具備良好職業(yè)道德操守； 4.有豐富現(xiàn)場監(jiān)理經(jīng)驗，..
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10-20K/月申請職位1、項目管理與協(xié)調(diào) 2、質(zhì)量與進度控制 3、團隊管理與培訓 4、技術(shù)支持與檔案管理 5、溝通與報告
