崗位簡述：
1、對集團整個供應(yīng)鏈的建設(shè)和管理負(fù)責(zé)，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的開發(fā)、采購、生產(chǎn)、倉儲等管理工作流程，實施完整的監(jiān)控和管理制度。
3、建立和健全供應(yīng)商、合作商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及生產(chǎn)成本。
4、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，善于利用各種信息及新方式降低成本。
任職要求：
1、物流與供應(yīng)鏈管理類、經(jīng)濟類及相關(guān)技術(shù)類專業(yè)本科含以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、至少5年以上采購供應(yīng)鏈管理和商務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉集團化企業(yè)采購管理流程，運作模式及特點，具備鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)背景或大型建筑企業(yè)采購總監(jiān)以上職位管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、通曉成本控制的方法與手段，成本控制意識強烈，熟悉商務(wù)運作，對合同條款、法務(wù)與商務(wù)談判都有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
5、具備良好的目標(biāo)、計劃、預(yù)算管理能力，并具備較強的戰(zhàn)略實施能力和極強的溝通能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
薪酬：年薪+績效或月薪+績效+股份
1、對集團整個供應(yīng)鏈的建設(shè)和管理負(fù)責(zé)，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的開發(fā)、采購、生產(chǎn)、倉儲等管理工作流程，實施完整的監(jiān)控和管理制度。
3、建立和健全供應(yīng)商、合作商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及生產(chǎn)成本。
4、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，善于利用各種信息及新方式降低成本。
任職要求：
1、物流與供應(yīng)鏈管理類、經(jīng)濟類及相關(guān)技術(shù)類專業(yè)本科含以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、至少5年以上采購供應(yīng)鏈管理和商務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉集團化企業(yè)采購管理流程，運作模式及特點，具備鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)背景或大型建筑企業(yè)采購總監(jiān)以上職位管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、通曉成本控制的方法與手段，成本控制意識強烈，熟悉商務(wù)運作，對合同條款、法務(wù)與商務(wù)談判都有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
5、具備良好的目標(biāo)、計劃、預(yù)算管理能力，并具備較強的戰(zhàn)略實施能力和極強的溝通能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
薪酬：年薪+績效或月薪+績效+股份
職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師
舉報
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：河南-新鄉(xiāng)市
- 聯(lián)系人：李先生
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- 郵政編碼：453000
工作地址
- 地址：河南省新鄉(xiāng)市新一街369號
