1.總體規(guī)劃、設計具體工程項目,并提供現場工作指導、技術支持。2.研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢,定期提供研究成果報告;參與項目的招(議)標以及合同談判等工作;3.分析和設計具體項目工程,組織運作前期規(guī)劃設計,監(jiān)督與管理開發(fā)過程中的設計問題;設計指導、準備并繪制建筑設計圖和效果圖;4.檢查進度匯報、圖表或計算機設計,建立監(jiān)督進度的程序;5.協助規(guī)劃項目方案,進行項目協調,明確有關具體工程項目的信息指標;6.在項目進行期間現場指導,確保項目符合設計計劃書。
學歷:本科及以上 工作經驗:5年及以上 年齡:35-52歲 性別:不限 駕照:不要求
1、35-52歲;2、鍋爐相關專業(yè);3、工程師以上職稱;4、5年以上工作經驗。
學歷:本科及以上 工作經驗:5年及以上 年齡:35-52歲 性別:不限 駕照:不要求
1、35-52歲;2、鍋爐相關專業(yè);3、工程師以上職稱;4、5年以上工作經驗。
職位類別: 總工程師/副總工程師
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5-12K/月申請職位熟悉220kV及以下電力設計相關技術。 一經錄用,給予最大的獨立空間和支持。
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15-20W/年申請職位崗位職責: 1、負責方案確定,校審清單確定,帶領新人,線路培訓工作,疑難問題解決和圖紙校對審核工作。 2、熟悉設計流程及要求,掌握現場測量、設計,完成設計審查等。 3、協調各專業(yè)之間的協作..
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30-50W/年申請職位崗位職責: 1.負責組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務建設規(guī)劃、實施計劃,并組織實施; 2.負責組織制定和完善本專業(yè)有關設計標準、規(guī)定、規(guī)范,提高設計效率、保證設計質量; 3.指導技術人員做好..
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30-40W/年申請職位崗位職責: 1.負責組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務建設規(guī)劃、實施計劃,并組織實施; 2.負責組織制定和完善本專業(yè)有關設計標準、規(guī)定、規(guī)范,提高設計效率、保證設計質量; 3.指導技術人員做好..
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35-45W/年申請職位一、崗位職責 1.生產組織 1.1負責組織編制和落實分廠的工藝規(guī)程,設備規(guī)程,作業(yè)指導書; 1.2根據集團生產計劃,指導組織、協調分廠生產活動正常進行,保證生產計劃的按時、按質、按量完成,及廢水..
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16-19W/年申請職位崗位職責 1、熟悉設計流程及要求,掌握現場測量,設計,交底,竣工驗收、回訪等; 2、負責整個院里配網方案確定,疑難問題解決和圖紙審核工作等; 3、協調各專業(yè)之間協作配合工作,保證設計工作質..
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17-26K/月申請職位【崗位名稱】增量配網副總經理(總工程師/技術總監(jiān)) 一、 【崗位核心價值】 作為公司核心管理層,全面負責增量配電網的技術決策、安全生產及運維管理工作,保障電網安全、穩(wěn)定、經濟運行,是公司..
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8-20W/年申請職位1、本科以上學歷,電氣相關專業(yè); 2、熟悉光伏、風電、儲能技術方案,熟悉經濟分析; 3、有設計院相關工作經驗優(yōu)先;
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30-50W/年申請職位崗位職責: 1.負責組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務建設規(guī)劃、實施計劃,并組織實施; 2.負責組織制定和完善本專業(yè)有關設計標準、規(guī)定、規(guī)范,提高設計效率、保證設計質量; 3.指導技術人員做好..
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