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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司營(yíng)銷策略，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2、維護(hù)客戶關(guān)第，建立自身營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加新產(chǎn)品銷售范圍；
4、洞察市場(chǎng)信息并反饋公司，為營(yíng)銷策略的制定和完善提供依據(jù)‘
5、負(fù)責(zé)把公司的銷售政策宣傳到位；
6、有效管理銷售部，并指導(dǎo)培訓(xùn)銷售人員，使其獲得專業(yè)化的成長(zhǎng)；
7、制定部門管理制度，并落到實(shí)處。
任職要求：
1、二年以上鋁材銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作計(jì)劃性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合精神。
福利待遇：
1、單休底薪3500+社保+加高提成，根據(jù)個(gè)人能力而定；
2、每年一次全程免費(fèi)旅游；享受國(guó)家法定節(jié)假日，公司每位員工享受公司制度范圍內(nèi)各假期；
1、執(zhí)行公司營(yíng)銷策略，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2、維護(hù)客戶關(guān)第，建立自身營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加新產(chǎn)品銷售范圍；
4、洞察市場(chǎng)信息并反饋公司，為營(yíng)銷策略的制定和完善提供依據(jù)‘
5、負(fù)責(zé)把公司的銷售政策宣傳到位；
6、有效管理銷售部，并指導(dǎo)培訓(xùn)銷售人員，使其獲得專業(yè)化的成長(zhǎng)；
7、制定部門管理制度，并落到實(shí)處。
任職要求：
1、二年以上鋁材銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作計(jì)劃性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合精神。
福利待遇：
1、單休底薪3500+社保+加高提成，根據(jù)個(gè)人能力而定；
2、每年一次全程免費(fèi)旅游；享受國(guó)家法定節(jié)假日，公司每位員工享受公司制度范圍內(nèi)各假期；
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
商務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全：
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑工程/裝潢設(shè)計(jì)
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：馬姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430000
工作地址
- 地址：湖北省武漢市橋口區(qū)
