崗位職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、網(wǎng)上申報(bào)納稅、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;
8、協(xié)調(diào)對(duì)外工商、稅務(wù)、銀行的關(guān)系,提供所需財(cái)會(huì)資料。
任職資格:
1、年齡35歲以上,女性優(yōu)先,北京市戶口優(yōu)先,非北京市戶口需要有北京戶口人員擔(dān)保;
2、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
3、有助理會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)師資格;
4、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);最好有建筑施工方面的經(jīng)驗(yàn)!
5、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
6、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、網(wǎng)上申報(bào)納稅、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;
8、協(xié)調(diào)對(duì)外工商、稅務(wù)、銀行的關(guān)系,提供所需財(cái)會(huì)資料。
任職資格:
1、年齡35歲以上,女性優(yōu)先,北京市戶口優(yōu)先,非北京市戶口需要有北京戶口人員擔(dān)保;
2、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
3、有助理會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)師資格;
4、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);最好有建筑施工方面的經(jīng)驗(yàn)!
5、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
6、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
職位類別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位概述： 負(fù)責(zé)公司全流程財(cái)務(wù)工作，包括會(huì)計(jì)核算、資金稅務(wù)管理及票據(jù)賬務(wù)處理。需確保財(cái)務(wù)準(zhǔn)確合規(guī)，支持公司決策。 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，編制憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表，定期核對(duì)賬目與資..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.日常賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，包括收入、成本、費(fèi)用等賬務(wù)登記與核對(duì)；審核原始憑證，確保報(bào)銷單據(jù)、合同票據(jù)等合規(guī)性及完整性；定期編制會(huì)計(jì)憑證，完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、對(duì)財(cái)務(wù)帳目的管理，成本的核算，資金的控制、物資的管理等； 2、負(fù)責(zé)對(duì)帳冊、單據(jù)及有關(guān)資料的管理和每月結(jié)帳后憑單的存檔工作； 3、做好項(xiàng)目日常后勤管理，及人員檔案管理工作；..
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5.5-8K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.年齡25歲以上； 2.會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)大專以上學(xué)歷； 3.熟悉內(nèi)賬和外賬，兩年以上財(cái)務(wù)相關(guān)等專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，能獨(dú)立完成財(cái)會(huì)核算工作； 4.熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)，國家及地方財(cái)務(wù)、稅務(wù)法..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和預(yù)算分析，掌握計(jì)劃實(shí)施情況，開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核。 任職資格：全日制本科，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。（男性）
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15-20K/月申請(qǐng)職位出納職責(zé)： 1、 項(xiàng)目現(xiàn)金及銀行管理支付，日記賬登記 2、 票據(jù)報(bào)銷及審核 ，符合內(nèi)控要求及外部稅務(wù)規(guī)范 3、 供應(yīng)商管理，往來對(duì)賬 4、 協(xié)同完成倉庫系統(tǒng)材料付款等單據(jù) 5、 工人工資制作及發(fā)..
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7-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)原、輔材料成本的核算，以及材料成本的分?jǐn)偣ぷ鳎?2.參與加工廠存貨的清查盤點(diǎn)工作； 3.規(guī)范監(jiān)督工廠材料領(lǐng)用情況； 4.為規(guī)范工廠成本核算流程，提供建議方法解決方案； 5.負(fù)責(zé)職責(zé)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位招聘崗位：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納 工作地點(diǎn)：全國 工作職責(zé)及任職要求： 1、掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法律法規(guī) 2、合理使用資源，做好財(cái)務(wù)分析和考核 3、按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)賬憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、..
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4-6K/月申請(qǐng)職位要求：男性，年齡20-35周歲以內(nèi)，本科學(xué)歷以上，有學(xué)位證，會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，積極樂觀，執(zhí)行力強(qiáng)。
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10-14K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)政策和制度，執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)工作，確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金計(jì)劃匯編及上報(bào)工作，根據(jù)資金計(jì)劃安排項(xiàng)目資金使用； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司資金付款申請(qǐng)； 4、負(fù)責(zé)..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人：苗先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100110
工作地址
- 地址：朝陽區(qū)延靜西里甲2號(hào)
