崗位職責：
1、技術(shù)上、設(shè)計上接受項目負責人的指導(dǎo)與安排，對本人的設(shè)計進度和質(zhì)量負責；
2、根據(jù)項目負責人的安排制定設(shè)計進度計劃，按時完成所承擔的設(shè)計任務(wù)；
3、認真研究設(shè)計基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會設(shè)計意圖，掌握設(shè)計標準，做好所負責部分的方案設(shè)計，解決有關(guān)技術(shù)問題；
4、在項目中任主要設(shè)計師，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把控項目進度、預(yù)算等；
5、在項目負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責解決好所負責部分的工種關(guān)系，參加各階段匯總。設(shè)計成果應(yīng)該符合設(shè)計深度要求；
6、承擔設(shè)計任務(wù)中的文字和圖紙認真自校，提高出手質(zhì)量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應(yīng)該認真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見，并對設(shè)計文件、圖紙的設(shè)計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數(shù)據(jù)負責；
7、按設(shè)計文件歸檔要求整理好設(shè)計文件，交專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔；
8、對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負責；
9、負責項目調(diào)研和各階段會議的準備工作（成果打印、安排車輛和數(shù)碼設(shè)備等）；
10、對所設(shè)計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負主要責任，應(yīng)及時向上級匯報，分析原因、總結(jié)教訓、進行檢查處理。
任職資格：
1、3年以上工作經(jīng)驗；
2、一線院校本科以上學歷，建筑學、城市規(guī)劃等專業(yè)；
3、具備商業(yè)房地產(chǎn)、公共設(shè)施等項目的方案設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
3、年齡在22—45歲之間；
4、具備項目管理與創(chuàng)新能力、團隊與溝通能力、自我學習與提升能力。
應(yīng)聘人員請發(fā)送主題為姓名+應(yīng)聘職位的郵件至 recruit@hk-hc.com并請?zhí)峁┰O(shè)計作品圖片。
方案設(shè)計師發(fā)展階梯如下：
一、助理設(shè)計師（初級、中級、高級）
1年以上工作經(jīng)驗，保底年薪10—20萬元
二、二級項目負責人
4年以上工作經(jīng)驗，保底年薪20—30萬元
三、一級項目負責人
6年以上工作經(jīng)驗，保底年薪30—40萬元
1、技術(shù)上、設(shè)計上接受項目負責人的指導(dǎo)與安排，對本人的設(shè)計進度和質(zhì)量負責；
2、根據(jù)項目負責人的安排制定設(shè)計進度計劃，按時完成所承擔的設(shè)計任務(wù)；
3、認真研究設(shè)計基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會設(shè)計意圖，掌握設(shè)計標準，做好所負責部分的方案設(shè)計，解決有關(guān)技術(shù)問題；
4、在項目中任主要設(shè)計師，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把控項目進度、預(yù)算等；
5、在項目負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責解決好所負責部分的工種關(guān)系，參加各階段匯總。設(shè)計成果應(yīng)該符合設(shè)計深度要求；
6、承擔設(shè)計任務(wù)中的文字和圖紙認真自校，提高出手質(zhì)量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應(yīng)該認真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見，并對設(shè)計文件、圖紙的設(shè)計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數(shù)據(jù)負責；
7、按設(shè)計文件歸檔要求整理好設(shè)計文件，交專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔；
8、對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負責；
9、負責項目調(diào)研和各階段會議的準備工作（成果打印、安排車輛和數(shù)碼設(shè)備等）；
10、對所設(shè)計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負主要責任，應(yīng)及時向上級匯報，分析原因、總結(jié)教訓、進行檢查處理。
任職資格：
1、3年以上工作經(jīng)驗；
2、一線院校本科以上學歷，建筑學、城市規(guī)劃等專業(yè)；
3、具備商業(yè)房地產(chǎn)、公共設(shè)施等項目的方案設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
3、年齡在22—45歲之間；
4、具備項目管理與創(chuàng)新能力、團隊與溝通能力、自我學習與提升能力。
應(yīng)聘人員請發(fā)送主題為姓名+應(yīng)聘職位的郵件至 recruit@hk-hc.com并請?zhí)峁┰O(shè)計作品圖片。
方案設(shè)計師發(fā)展階梯如下：
一、助理設(shè)計師（初級、中級、高級）
1年以上工作經(jīng)驗，保底年薪10—20萬元
二、二級項目負責人
4年以上工作經(jīng)驗，保底年薪20—30萬元
三、一級項目負責人
6年以上工作經(jīng)驗，保底年薪30—40萬元
職位類別： 建筑師/建筑設(shè)計師
舉報
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申請職位
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8-12K/月申請職位崗位職責:負責規(guī)劃及建筑方案設(shè)計工作，帶領(lǐng)團隊出色完成方案設(shè)計。 任職資格: 1、本科以上學歷，建筑相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗; 2、熟練使用CAD、天正、SU、PS等繪圖軟件，有ai經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟..
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14-20W/年申請職位3、園林/景觀設(shè)計師 職位描述 1、環(huán)境藝術(shù)、風景園林相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷； 2、5年以上工作經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通能力，有設(shè)計經(jīng)驗，負責過中大型景觀項目的專業(yè)負責人優(yōu)先； 4、熟悉設(shè)計規(guī)..
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18-25K/月申請職位任職要求： 1、環(huán)境藝術(shù)、風景園林專業(yè)本科及以上學歷； 2、連續(xù)從事本專業(yè)7年及以上工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀可以放寬到5年； 3、具備足夠的工作相關(guān)專業(yè)知識及技能，包含專業(yè)的運用方法、程序及處理..
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15-35W/年申請職位崗位職責： 1、負責景觀方案主創(chuàng)設(shè)計工作，把控方案設(shè)計進度、設(shè)計成果質(zhì)量、工作安排等； 2、指導(dǎo)設(shè)計師履行職責，對設(shè)計質(zhì)量、進度、成本達到有效控制. 3、及時編制、整理項目技術(shù)文件，收集分析..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)計院/研究所
- 所在地區(qū)：重慶-江北區(qū)
- 聯(lián)系人：劉小姐
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工作地址
- 地址：重慶市江北區(qū)金源路7號君豪大廈B棟14樓
