高爐爐長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)：1.熟悉鋼鐵企業(yè)原燃料市場綜合信息（包括但不限于價(jià)格信息、質(zhì)量信息、市場庫存、物流成本、物流保障時(shí)間、供應(yīng)商的信用以及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避）。爐料輔料、廢鋼、設(shè)備材料市場綜合信息能做..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 任職資格： 要求45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，五年以上RH爐爐長經(jīng)驗(yàn)，精通RH冶煉工藝，有硅鋼生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
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14-15K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1. 完成公司下達(dá)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)； 2. 處理煉鋼LF爐生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全達(dá)到廠部要求; 3. 負(fù)責(zé)組織LF爐周會(huì)及日常會(huì)議，針對問題提出改正措施..
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面議申請職位至少有5年?duì)t長/副爐長崗位經(jīng)驗(yàn)，有釩鈦礦冶煉工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 1按照分廠下達(dá)生產(chǎn)指標(biāo)計(jì)劃，以產(chǎn)量、質(zhì)量、增產(chǎn)降耗、成本效益為生產(chǎn)目標(biāo)，認(rèn)真組織安排生產(chǎn)，爐長為本高爐生產(chǎn)工作，管理、質(zhì)量、..
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8-11K/月申請職位40歲以下，冶金相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，從事高爐工作3年以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。優(yōu)秀的冶金專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生可儲(chǔ)備培養(yǎng)。
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加熱爐段的日常操作和管理工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)爐溫和燃料供應(yīng)的調(diào)節(jié)，保障生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 3、及時(shí)處理加熱爐段的緊急情況，確保生產(chǎn)安全； 4、具備熟練..
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10-13K/月申請職位1、對本班的生產(chǎn)、操作安全、環(huán)保、管理全面負(fù)責(zé)； 2、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)指示，組織好本班生產(chǎn)，全面完成各項(xiàng)任務(wù)； 3、按照規(guī)定的技術(shù)操作方針和操作規(guī)程，本著分析好上班，操作好本班，照顧好下班..
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7-9K/月申請職位1、領(lǐng)導(dǎo)、組織好班組生產(chǎn)，確保生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)到； 2、協(xié)助工段長，保證安全生產(chǎn)，并承擔(dān)班組的安全責(zé)任； 3、管理和教育班組成員，確保他們學(xué)習(xí)和遵守工藝規(guī)程、操作規(guī)程和公司制度； 4、組織班前和..
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16-20W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)所生產(chǎn)鋼種，制定科學(xué)的配料比與精煉工藝，為電渣工序提供成分穩(wěn)定，合格的坯料； 2、對VD、LF爐現(xiàn)場技術(shù)操作、工藝等較為熟悉； 3、負(fù)責(zé)精煉生產(chǎn)工序相關(guān)文件的制定與優(yōu)化、產(chǎn)..
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10-13K/月申請職位1.有3年及以上大型鋼鐵企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.45歲以下 3.大專及以上學(xué)歷
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：福建-寧德市-寧德市市轄區(qū)
- 聯(lián)系人：人事部 李先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：355208
工作地址
- 地址：福建福鼎龍安開發(fā)區(qū)(福建沙埕灣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))工業(yè)城內(nèi)
