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  1. 常州光洋軸承有限公司
      目前總得分:60.05 目前票數(shù):3  
    所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
    所屬地區(qū): 江蘇
    企業(yè)宣言: 遵守法律法規(guī);加強(qiáng)綜合治理;清潔安全生產(chǎn);不斷持續(xù)改進(jìn)
    常州光洋軸承有限公司坐落于中國美麗的江南水鄉(xiāng)-常州.她創(chuàng)建于1987年,專業(yè)生產(chǎn)各種滾針軸承、圓柱滾子軸承、離合器分離軸承、四點(diǎn)接觸球軸承等各類精密專用軸承。公司占地面積12萬余平方米,建筑面積8萬平方米,總資產(chǎn)4.5億元,F(xiàn)擁有1000余名高素質(zhì)的員工,公司軸承年生產(chǎn)能力6000萬套,滾動體20億支,其中向心滾針和保持架組件的產(chǎn)量在國內(nèi)位居第一。 從80年代開始,我們的軸承已經(jīng)為減輕汽車零件的重量和減少汽車零件的空間作出了貢獻(xiàn)。今天,本公司以其超過軸承領(lǐng)域新的創(chuàng)造性的解決方法站在國內(nèi)汽車零部件工業(yè)的前列。公司現(xiàn)擁有各類加工設(shè)備1300余臺及各類先進(jìn)的檢測儀器近200臺(套),形成了產(chǎn)品系列化、生產(chǎn)批量化的生產(chǎn)模式。公司采用最新的CAD、CAM、CAPP技術(shù)進(jìn)行研究和開發(fā)制造產(chǎn)品。多條全自動生產(chǎn)線的投入使用,使公司的生產(chǎn)能力大大提高,產(chǎn)品達(dá)到了替代同類進(jìn)口產(chǎn)品的質(zhì)量水平。 本公司產(chǎn)品全部經(jīng)洛陽國家軸承質(zhì)量監(jiān)督中心和一汽汽研所、東風(fēng)汽車工程研究院技術(shù)中心、上汽齒技術(shù)中心鑒定,質(zhì)量分別達(dá)到ISO3030、JISB1536、DIN5405/1和ANSIB3.18標(biāo)準(zhǔn),并常年接受國家、省級和市級質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的檢測,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 公司產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)、銷售都在完善的 ISO9001, QS9000, VDA 6.1,ISO/TS16949:2002 質(zhì)量保證體系下有效通行,產(chǎn)品質(zhì)量得到了嚴(yán)格的控制。公司的質(zhì)量目標(biāo)是追求卓越,達(dá)到產(chǎn)品“零缺陷”。這一點(diǎn)已經(jīng)從中國汽車制造商的贊譽(yù)聲中得到了證明。 公司環(huán)境方針:遵守法律法規(guī);加強(qiáng)綜合治理;清潔安全生產(chǎn);不斷持續(xù)改進(jìn)。
    注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
    指標(biāo)類別 含義 評分
    工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
    工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
    福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
    職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
    人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
    組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
    權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
    社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
    挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
    晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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