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中石化碧辟浙江石油有限公司 | ||||
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目前總得分:48.00 分 | ![]() |
目前票數(shù):0 票 | ||
中石化碧辟(浙江)石油有限公司是由世界500強(qiáng)――中國(guó)石化集團(tuán)公司和英國(guó)BP公司共同投資成立的一家中外合資經(jīng)營(yíng)加油站零售業(yè)務(wù)的企業(yè),注冊(cè)資本達(dá)人民幣8億,業(yè)務(wù)范圍涉及寧波、杭州和紹興,提供包括油品零售、便利店、快餐、更換潤(rùn)滑油和汽車美容等各項(xiàng)服務(wù)。公司將為每一位加入者提供廣闊的發(fā)展空間、良好的職業(yè)培訓(xùn)和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇,歡迎有志之士加盟。
| 注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。 |
| 指標(biāo)類別 | 含義 | 評(píng)分 |
| 工作環(huán)境指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
| 工作收入指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度 | |
| 福利指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
| 職業(yè)保障指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度 | |
| 人際交往指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
| 組織認(rèn)同和接納指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度 | |
| 權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) | 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度 | |
| 社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度 | |
| 挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
| 晉升與發(fā)展指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |
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