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國電科技環(huán)保集團有限公司 | ||||
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目前總得分:60.04 分 | ![]() |
目前票數(shù):1 票 | ||
國電科技環(huán)保集團有限公司(以下簡稱科環(huán)集團)成立于2004年11月,是由中國國電集團公司對其下屬的高科技產(chǎn)業(yè)進行整合而組建的企業(yè)集團。公司注冊資本金3.6億元,股東為中國國電集團公司、國電電力發(fā)展股份有限公司和龍源電力集團公司。公司所屬1個全資子公司、8個控股子公司,致力于環(huán)保、節(jié)能、信息化、新能源等領(lǐng)域,多年來通過原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新與引進消化吸收再創(chuàng)新相結(jié)合的方式,擁有大量自主知識產(chǎn)權(quán)技術(shù),達到國內(nèi)、國際領(lǐng)先水平,在電力行業(yè)享有良好的信譽和知名度。
太陽能發(fā)電是一個朝陽產(chǎn)業(yè),具有廣闊的發(fā)展前景,不僅可以有效緩解環(huán)境壓力,而且在替代常規(guī)能源、應(yīng)對能源危機等方面具有重要的戰(zhàn)略意義。科環(huán)集團應(yīng)對未來電力的要求,以太陽能硅料生產(chǎn)和太陽能電池制造為切入點,擬投資建設(shè)太陽能及電子級多晶硅原料提純項目和太陽能光伏電池制造項目,高起點進入太陽能產(chǎn)業(yè),歡迎立志從事太陽能行業(yè)的優(yōu)秀人士加盟。
| 注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。 |
| 指標(biāo)類別 | 含義 | 評分 |
| 工作環(huán)境指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
| 工作收入指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
| 福利指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
| 職業(yè)保障指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
| 人際交往指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
| 組織認(rèn)同和接納指標(biāo) | 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度 | |
| 權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) | 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度 | |
| 社會地位和名譽指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度 | |
| 挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
| 晉升與發(fā)展指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |
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