簡歷編號：3492212388084757
賈先生
求職類型：全職
自我評價
10多年的中央企業(yè)基層單位人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源、行政辦公、黨務(wù)群團等工作。本人性格直爽、做人本分，踏實干練。
工作經(jīng)歷
2020-09/至今 內(nèi)蒙古蒙泰不連溝煤業(yè)有限責(zé)任公司[5年2個月]
協(xié)助主任開展培訓(xùn)中心各項工作。日常業(yè)務(wù)包含煤炭行業(yè)職業(yè)能力水平評價、公司煤礦從業(yè)人員從業(yè)資格證取證培訓(xùn)、承接集團公司系統(tǒng)煤炭板塊管理人員、專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、開展公司內(nèi)部崗位員工專業(yè)技能及業(yè)務(wù)知識提升培訓(xùn)。
2018-11/2020-08 鄂爾多斯市東方煤電投資有限責(zé)任公司[1年9個月]
負責(zé)公司人力資源全面工作，領(lǐng)導(dǎo)和督促本部成員完成各項工作。負責(zé)本部員工的分工和協(xié)調(diào)工作。負責(zé)重大事項的匯報工作。負責(zé)部門相關(guān)制度和部內(nèi)便文的審核和簽署。
2016-10/2018-11 華電煤業(yè)集團有限公司鄂爾多斯市東方煤電投資有限責(zé)任公司[2年1個月]
負責(zé)公司人力資源全面工作，領(lǐng)導(dǎo)和督促本部成員完成各項工作。負責(zé)本部員工的分工和協(xié)調(diào)工作。負責(zé)重大事項的匯報工作。負責(zé)部門相關(guān)制度和部內(nèi)便文的審核和簽署。同時兼職負責(zé)公司黨務(wù)、工團等工作。
2013-05/2016-10 華電煤業(yè)集團鄂爾多斯市東方煤電投資有限責(zé)任公司[3年5個月]
負責(zé)公司人力資源全面工作，領(lǐng)導(dǎo)和督促本部成員完成各項工作。負責(zé)本部員工的分工和協(xié)調(diào)工作。負責(zé)重大事項的匯報工作。負責(zé)部門相關(guān)制度和部內(nèi)便文的審核和簽署。
2008-08/2013-05 華電煤業(yè)集團內(nèi)蒙古蒙泰不連溝煤業(yè)有限責(zé)任公司[4年9個月]
負責(zé)勞動組織與人事調(diào)配管理（含定員、定額、招聘、專業(yè)技術(shù)資格、勞動合同等）管理辦法的起草。負責(zé)編報人力資源規(guī)劃、勞動力需求計劃，負責(zé)組織機構(gòu)設(shè)置、定員定編工作。負責(zé)員工的招收、錄用工作，負責(zé)轉(zhuǎn)復(fù)退伍工人的接收安置工作及員工的調(diào)配、辭退、處分及相關(guān)手續(xù)的辦理。負責(zé)編制、上報年度大中專畢業(yè)生需求計劃，做好大中專畢業(yè)生的接收、報到、見習(xí)分配及分配見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級審批工作。負責(zé)組織勞動定額標(biāo)準(zhǔn)的推廣、制定和調(diào)整工作。負責(zé)組織各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱報名、考試和委托評審工作。負責(zé)組織所有員工勞動合同的簽訂、變更、解除或終止及合同簽訂備案統(tǒng)計工作。負責(zé)勞動合同有關(guān)報表的統(tǒng)計匯總，參與勞動合同爭議案件的處理。指導(dǎo)所屬單位的勞動力管理工作以及崗位日常管理工作。
2008-01/2008-08 華電煤業(yè)集團內(nèi)蒙古蒙泰不連溝煤業(yè)有限責(zé)任公司[7個月]
負責(zé)組織建立并完善公司的工作程序和規(guī)章制度；
負責(zé)公司文秘工作，包括綜合性文件的起草、審核、報簽、印發(fā)、登記等以及來文的接收、登記、流轉(zhuǎn)、催辦及歸檔工作；負責(zé)公司印章管理工作；負責(zé)公司檔案管理；負責(zé)公司各類會議的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
2007-10/2008-01 華電煤業(yè)集團內(nèi)蒙古華電鄂爾多斯電源項目籌備組[3個月]
負責(zé)不連溝公司及電源項目籌備組文秘工作，包括綜合性文件的起草、審核、報簽、印發(fā)、登記等以及來文的接收、登記、流轉(zhuǎn)、催辦及歸檔工作；負責(zé)公司及籌備組印章管理工作；負責(zé)公司及籌備組各類會議的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；負責(zé)籌備組辦公設(shè)施的采購、發(fā)放日常管理；負責(zé)協(xié)助專業(yè)技術(shù)人員開展電源項目前期環(huán)評、水保、地震等報告的相關(guān)工作；
2007-05/2007-10 華電煤業(yè)集團內(nèi)蒙古蒙泰不連溝煤業(yè)有限責(zé)任公司[5個月]
負責(zé)組織建立并完善公司的工作程序和規(guī)章制度；
負責(zé)公司文秘工作，包括綜合性文件的起草、審核、報簽、印發(fā)、登記等以及來文的接收、登記、流轉(zhuǎn)、催辦及歸檔工作；負責(zé)公司印章管理工作；負責(zé)公司檔案管理；負責(zé)公司各類會議的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
2005-07/2007-05 內(nèi)蒙古錫林郭勒盟正藍旗民政局（大學(xué)生西部計劃志愿者）[1年10個月]
負責(zé)組織建立并完善民政局的工作程序和規(guī)章制度；
負責(zé)民政局文秘工作，包括綜合性文件的起草、審核、報簽、印發(fā)、登記等以及來文的接收、登記、流轉(zhuǎn)、催辦及歸檔工作；負責(zé)民政局印章管理工作；負責(zé)民政局檔案管理；負責(zé)民政局各類會議的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；負責(zé)辦公用品、設(shè)備、器材、耗材的購買、登記使用管理工作。
項目經(jīng)歷
管理創(chuàng)新成果：“‘一體兩翼雙驅(qū)動’教育培訓(xùn)體建設(shè)”[2021-10/2023-02]
對教育培訓(xùn)進行“四個創(chuàng)新”，即創(chuàng)新課堂建設(shè)、創(chuàng)新場景建設(shè)、創(chuàng)新內(nèi)容建設(shè)、創(chuàng)新模式建設(shè)，結(jié)合業(yè)務(wù)實際，繪就教育培訓(xùn)“一體兩翼雙驅(qū)動”發(fā)展藍圖，對教育培訓(xùn)體系進行高質(zhì)量發(fā)展路徑構(gòu)建與實踐。一體：多平臺、多方位、全流程協(xié)同教育培訓(xùn)信息化管理“虛擬大平臺”（以下簡稱“虛擬大平臺”）；兩翼，即煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo)下的煤炭行業(yè)職業(yè)能力水平評價和地方人社部門領(lǐng)導(dǎo)下的職業(yè)技能等級認定；雙驅(qū)動，即煤礦從業(yè)人員安全教育專項培訓(xùn)和煤礦從業(yè)人員取證專項培訓(xùn)。
經(jīng)過運行，創(chuàng)新成果促進不連溝公司教育培訓(xùn)工作在檔案、臺賬以及培訓(xùn)業(yè)務(wù)實現(xiàn)閉環(huán)管理和數(shù)據(jù)共享方面的管理水平有顯著提升；在激發(fā)學(xué)員培訓(xùn)興趣、緩解學(xué)員工學(xué)矛盾、減輕培訓(xùn)工作強度、提升教育培訓(xùn)品質(zhì)、培訓(xùn)資源等方面受到學(xué)員的一致好評，具有良好的社會效益和經(jīng)濟效益。創(chuàng)新成果來源于基層生產(chǎn)單位，來源于實踐，來源于日常培訓(xùn)管理的不斷探索、改革與實踐中，并應(yīng)用實踐于日常培訓(xùn)中，因此，在同類型生產(chǎn)經(jīng)營單位中具有一定的推廣示范作用，可以借鑒復(fù)制管理創(chuàng)新模式。
研究論文《基于多平臺、多方位、全流程協(xié)同教育培訓(xùn)的信息化管理》發(fā)表于《互動軟件-現(xiàn)代化教育》；管理創(chuàng)新成果《“一體兩翼雙驅(qū)動”教育培訓(xùn)體系建設(shè)》獲得中國華電集團有限公司2023年度管理創(chuàng)新成果三等獎、中國煤炭工業(yè)協(xié)會2022年煤炭企業(yè)優(yōu)秀“五小”技術(shù)創(chuàng)新成果三等獎以及內(nèi)蒙古蒙泰不連溝煤業(yè)有限責(zé)任公司2023年度管理創(chuàng)新成果一等獎。
教育經(jīng)歷
中國礦業(yè)大學(xué)|本科[2015-02/2017-07]
專業(yè)：采礦工程
類別：礦業(yè)及冶金工程類
首都師范大學(xué)|本科[2006-02/2009-01]
專業(yè)：歷史學(xué)
內(nèi)蒙古科技大學(xué)|大專[2002-09/2005-07]
專業(yè)：歷史教育
培訓(xùn)經(jīng)歷
內(nèi)蒙古蒙泰不連溝煤業(yè)有限責(zé)任公司教育培訓(xùn)中心[2020-10/2020-10]
培訓(xùn)課程：華電集團綠色礦山建設(shè)培訓(xùn)班
培訓(xùn)地點：內(nèi)蒙古蒙泰不連溝煤業(yè)有限責(zé)任公司教育培訓(xùn)中心
按照華電集團年度工作會議的要求，根據(jù)《中國華電集團有限公司煤炭產(chǎn)業(yè)綠色礦山管理辦法》《華電煤業(yè)華電煤業(yè)集團有限公司綠色礦山建設(shè)實施方案》，結(jié)合《自然資源部辦公廳關(guān)于做好2020年度綠色礦山遴選工作的通知》（自然資辦函〔2020〕839號）和《關(guān)于加快建設(shè)綠色礦山的實施意見》（國土資規(guī)〔2017〕4號）等有關(guān)文件要求，參照《煤炭行業(yè)綠色礦山建設(shè)規(guī)范》和《綠色礦山建設(shè)評價指標(biāo)》具體內(nèi)容，為進一步加快綠色礦山建設(shè)進度、確保建設(shè)質(zhì)量、規(guī)范遴選申報，舉辦本次培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容為西部采煤沉陷區(qū)生物修復(fù)技術(shù)與生態(tài)效應(yīng)、綠色礦山建設(shè)評價指標(biāo)解析、綠色礦山建設(shè)關(guān)鍵點分析、智慧煤礦、綠色礦山技術(shù)介紹等。
華電煤業(yè)集團有限公司人力資源部[1個月，2018-05/2018-06]
培訓(xùn)課程：業(yè)務(wù)培訓(xùn)
培訓(xùn)地點：北京
華電煤業(yè)集團有限公司人力資源業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括人才開發(fā)與培訓(xùn)、人力資源系統(tǒng)、薪酬、勞動關(guān)系、干部管理、人力資源與財務(wù)管理知識以及壓力與情緒管理等。
華電煤業(yè)集團有限公司人力資源部[1個月，2017-10/2017-11]
培訓(xùn)課程：干部知識、能力、素質(zhì)
培訓(xùn)地點：遠程教育培訓(xùn)
對干部知識、能力和素質(zhì)的要求，主要對基本理論與黨性修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力與職業(yè)化訓(xùn)練、管理理論與企業(yè)實踐三大模塊進行研修，突出以“運營力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力”為重點的職業(yè)化訓(xùn)練。
華電煤業(yè)集團有限公司人力資源部、政治工作部[1個月，2017-10/2017-11]
培訓(xùn)課程：十九大精神
培訓(xùn)地點：遠程教育培訓(xùn)
培訓(xùn)學(xué)習(xí)以十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨章黨規(guī)和黨的基本知識等為主要培訓(xùn)內(nèi)容。
華電煤業(yè)集團有限公司政治工作部[2017-06/2017-06]
培訓(xùn)課程：2017年政工能干部培訓(xùn)
培訓(xùn)地點：北京
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、心理壓力緩解
華電煤業(yè)集團有限公司人力資源部、政治工作部[1個月，2016-11/2016-12]
培訓(xùn)課程：黨員隊伍的基本理論知識水平和政治素..
培訓(xùn)地點：遠程教育培訓(xùn)
對系統(tǒng)黨員隊伍的基本理論知識水平和政治素質(zhì)能力的要求編制學(xué)習(xí)內(nèi)容，主要有：學(xué)習(xí)黨章，推動中國特色社會主義事業(yè)與黨的建設(shè)發(fā)展、中國特色社會主義理論體系、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神專題講座、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例、中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例、中國華電集團公司基層黨委工作條例等。
華電煤業(yè)集團有限公司政治工作部[2016-09/2016-09]
培訓(xùn)課程：政工業(yè)務(wù)知識
培訓(xùn)地點：北京
培訓(xùn)內(nèi)容包括黨務(wù)知識培訓(xùn)、企業(yè)職工思想政治工作、新聞和通訊報道寫作、工會工作、企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)與典型選樹、新媒體宣傳應(yīng)用等政工業(yè)務(wù)知識。
華電集團公司人力資源部[2015-09/2015-09]
培訓(xùn)課程：集團公司人力資源制度宣貫
培訓(xùn)地點：包頭發(fā)電分公司
華電煤業(yè)集團有限公司[2015-07/2015-07]
培訓(xùn)課程：《領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與溝通能力》講座
培訓(xùn)地點：北京
中企聯(lián)研企業(yè)管理中心、華電煤業(yè)集團有限公司[2015-05/2015-05]
培訓(xùn)課程：國有企業(yè)薪酬制度改革、全員績效與新..
培訓(xùn)地點：四川成都
華電煤業(yè)集團有限公司[2013-10/2013-10]
培訓(xùn)課程：勞動和社會保障部《勞動合同法》修改..
培訓(xùn)地點：
《勞動法》《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》解讀，勞務(wù)派遣用工模式調(diào)整中的選擇與風(fēng)險控制，華電煤業(yè)人力資源管理制度及核心內(nèi)容學(xué)習(xí)。
華電集團公司煤炭行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站[2013-08/2013-08]
培訓(xùn)課程：職業(yè)技能鑒定考評員培訓(xùn)
培訓(xùn)地點：內(nèi)蒙古蒙泰不連溝煤業(yè)有限責(zé)任公司
華電集團公司[2012-06/2012-06]
培訓(xùn)課程：中國華電集團公司2012年第一期人力資..
培訓(xùn)地點：中國華電集團公司黨校
華電煤業(yè)集團有限公司[2012-05/2012-05]
培訓(xùn)課程：華電煤業(yè)集團有限公司2012年第一期人..
培訓(xùn)地點：江蘇南京
華電煤業(yè)集團有限公司[2008-11/2008-11]
培訓(xùn)課程：華電煤業(yè)集團有限公司系統(tǒng)2008年度人..
培訓(xùn)地點：華電集團公司黨校（北京密云）
內(nèi)蒙古錫林郭勒盟政府辦公室、民政局[1個月，2006-08/2006-09]
培訓(xùn)課程：辦公自動化及行政公文寫作、民政系統(tǒng)..
培訓(xùn)地點：內(nèi)蒙古錫林浩特市
團中央[2005-07/2005-07]
培訓(xùn)課程：大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)內(nèi)容
培訓(xùn)地點：內(nèi)蒙古青年政治學(xué)院
技能特長
熟悉煤炭行業(yè)人力資源管理；熟悉辦公室工作。
個人證書
中級經(jīng)濟師 
合格 [2011-11]
助理政工師 [2013-12]
畢業(yè)證 [2005-7]
畢業(yè)證 [2009-2]
畢業(yè)證 [2017-7]
高級經(jīng)濟師 合格 [2017-12]
