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一崗位職責
1. 制度建設與優(yōu)化根據礦山運輸業(yè)務特點制定完善并監(jiān)督執(zhí)行行政管理制度包括車輛調度管理駕駛員考勤與績效考核運輸安全管理等確保運輸工作的規(guī)范化與高效化
2. 車輛與駕駛員管理建立并維護駕駛員檔案負責駕駛員的日常管理包括考勤統(tǒng)計工作任務分配績效考核評估定期組織駕駛員進行安全培訓和技能提升培訓強化駕駛員的安全意識和業(yè)務能力
3. 安全與風險管理監(jiān)督駕駛員嚴格遵守交通法規(guī)和安全操作規(guī)程及時發(fā)現(xiàn)并排除車輛安全隱患和運輸過程中的安全風險
4. 溝通協(xié)調與礦山生產部門銷售部門采購部門等保持密切溝通及時了解生產進度物資需求和銷售計劃確保運輸工作與其他部門的協(xié)同配合與外部的運輸供應商物流合作伙伴交通管理部門等建立良好的合作關系維護公司的對外形象和利益
5. 數據分析與報告收集整理和分析運輸業(yè)務相關數據如車輛運行數據運輸量數據成本數據等定期向上級領導匯報運輸工作情況和數據分析結果為決策提供數據支持和參考依據

二任職要求
1. 學歷與專業(yè)大專及以上學歷交通運輸物流管理行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2. 知識技能熟悉國家交通運輸法規(guī)和政策掌握車輛調度安全管理成本控制等相關知識熟練使用辦公軟件和運輸管理相關軟件具備一定的數據統(tǒng)計和分析能力
3. 能力素質具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力能夠有效調配車輛和人員資源擁有較強的溝通能力能夠與內部部門和外部機構進行良好的溝通合作具備良好的問題解決能力
4. 個人品質工作認真負責有較強的責任心和敬業(yè)精神具備良好的團隊合作意識能夠帶領團隊共同完成工作任務遵守公司規(guī)章制度保守公司商業(yè)機密

三薪資福利
1. 薪資待遇月薪5******元具體根據個人能力和工作經驗面議
2購買社保和商業(yè)險
3包食宿5個月高溫補貼帶薪年假年底13薪

職位類別：

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