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研究人員
10-20W/年
  • 學歷要求: 博士及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2022-08-09
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 應屆畢業(yè)生
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市
  • 專業(yè)要求: 儀器儀表工程;計算機科學與技術(shù);控制理論與控制工程;
洪老師 HR
中國-奧地利人工智能與先進制造“一帶一路”聯(lián)合實驗室,是國家科技部于2021年8月批準建設,參照國家重點實驗室建設的國家對外科技合作創(chuàng)新最高級別平臺。聯(lián)合實驗室依托于杭州電子科技大學“控制科學與工程”浙江省重中之重學科和一級博士點,由杭州電子科技大學聯(lián)合奧地利MUT環(huán)保技術(shù)與機械設備工程有限公司、維也納技術(shù)大學及杭州言實科技有限公司聯(lián)合建設。
近年來,實驗室已承擔國家自然科學基金項目、國家重點研發(fā)計劃項目、中德/中奧經(jīng)濟文化交流項目,以及省部級重點科技項目20余項,獲國家級和省部級獎勵9項。已有多方合作的“智能制造/流程工業(yè)智能數(shù)字仿真工廠”、“現(xiàn)代煤化工公共實訓中心煤制烯烴、煤制油OTS仿真工廠系統(tǒng)”等品牌研發(fā)項目。兩國研發(fā)人員將面向新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃等國家戰(zhàn)略,依托國際聯(lián)合實驗室,在綠色城市及智能環(huán)保領(lǐng)域,進行智能裝備研發(fā)、智能運維技術(shù)的工業(yè)智能化應用示范;在流程工業(yè)智能仿真技術(shù)合作的基礎(chǔ)上,開發(fā)融合人工智能、智能制造技術(shù)的工業(yè)虛擬現(xiàn)實數(shù)字孿生透明工廠產(chǎn)品。
實驗室主要研究方向:
(一)工業(yè)系統(tǒng)智能監(jiān)測與安全評估:1.不確定性信息融合理論研究;2.物聯(lián)網(wǎng)及云計算;3.復雜工業(yè)/工程系統(tǒng)安全性評估。
(二) 智能制造及流程工業(yè)智能化工廠:1.電機控制技術(shù)及應用;2.特種電機設備控制及應用;3.非線性控制和智能控制。
(三)智慧教育及VR虛擬現(xiàn)實仿真技術(shù)研究:1.典型流程工業(yè)OTS仿真培訓系統(tǒng);2.智能制造仿真工廠系統(tǒng);3.虛擬現(xiàn)實與數(shù)字孿生。
(四)綠色環(huán)保資源經(jīng)濟發(fā)展:1.基于大數(shù)據(jù)預測分析的智能水處理診斷預測;2.固廢減量化與資源化智能處理。
根據(jù)實驗室科研建設和學科發(fā)展的需要,現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘高層次科學研究人員。


招聘研究方向
1.環(huán)境工程等相關(guān)學科,研究方向為污水處理、固廢資源化利用。
2.控制科學與工程、計算機科學與技術(shù)、機械工程、數(shù)學等相關(guān)學科,研究方向為:人工智能、機器學習、復雜工業(yè)過程建模、計算機圖形學、虛擬現(xiàn)實、信息融合與智能決策,高端裝備故障診斷/壽命預測,復雜系統(tǒng)的多目標優(yōu)化。

崗位:專職科研人員
1.年齡一般不超過35周歲,具有博士學位。
2.具有較強的研究創(chuàng)新能力和科研項目組織能力。
3.具有良好的邏輯思維能力,具備良好的文字及口頭表達能力,有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神。

崗位性質(zhì)為事業(yè)編制,實行聘用合同制,受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

類別 學科建設經(jīng)費 購房補貼(或人才住房) 津貼/年
特聘教授 80萬元 150萬元或提供人才住房(90平米左右) 10萬元
特聘副教授 15萬元 90萬元或提供人才住房(50平米左右) 5萬元
青年博士 5萬元 75萬元或提供人才住房(40平米左右) 根據(jù)聘崗和
實際業(yè)績發(fā)放
備注:學校重點學科購房補貼上浮10%。

職位類別: 科研人員

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