擁有現(xiàn)代人力資源管理理念，熟練掌握人力資源管理工具，精通人力資源一個或幾個職能模塊（擅績效、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系/人力資源法務(wù)者尤佳）。在人力資源制度擬定、工作分析、人事操作流程、人力資源成本分析、績效考核等方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，最好在大型集團(tuán)公司從事過同職位工作3年以上。
基本要求：
1、敬業(yè)務(wù)實(shí)，為人正直，良好職業(yè)操守；
2、獨(dú)立操作能力強(qiáng)；理解力和執(zhí)行力強(qiáng)；
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
4、能承受一定的工作壓力。
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基本要求：
1、敬業(yè)務(wù)實(shí)，為人正直，良好職業(yè)操守；
2、獨(dú)立操作能力強(qiáng)；理解力和執(zhí)行力強(qiáng)；
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
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人力資源主管職業(yè)大全：
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- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：其它
- 所在地區(qū)：浙江-金華市
- 聯(lián)系人：陳先生
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