全選
申請職位
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面議申請職位1、大專及以上學(xué)歷，年齡21-35周歲； 2、具有良好的溝通、表達和談判能力； 3、有一定抗壓能力，吃苦耐勞，思維敏捷，具有較強的邏輯能力； 4、具有電銷，房產(chǎn)，保險，客服相關(guān)工作經(jīng)驗者為佳
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10-20K/月申請職位1、與全國各地商務(wù)合作伙伴、知名連鎖零售企業(yè)一起馳騁商場，實現(xiàn)銷售和份額增長，構(gòu)建企業(yè)合作伙伴共贏圈； 2、負責(zé)區(qū)域產(chǎn)品全渠道銷售策略與規(guī)劃，開拓與搭建銷售網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)； 3..
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5K/月申請職位培養(yǎng)目標(biāo)： 1、培養(yǎng)綜合能力：通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和實戰(zhàn)經(jīng)驗，培養(yǎng)管培生在業(yè)務(wù)運營和項目管理方面的綜合能力。 2、提升業(yè)務(wù)理解：使管培生全面了解公司業(yè)務(wù)流程、戰(zhàn)略目標(biāo)和市場環(huán)境。 3、塑造未來領(lǐng)導(dǎo)..
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10-12K/月申請職位1、 根據(jù)產(chǎn)品需求，設(shè)計技術(shù)方案、完成技術(shù)選型、搭建技術(shù)架構(gòu)； 2、 按照項目計劃，按時提交高質(zhì)量的代碼，完成開發(fā)任務(wù)； 3、 參與產(chǎn)品與項目各關(guān)鍵階段評審； 4、 負責(zé)完成對開發(fā)功能的迭代..
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面議申請職位培養(yǎng)目標(biāo)： 1、培養(yǎng)綜合能力：通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和實戰(zhàn)經(jīng)驗，培養(yǎng)管培生在業(yè)務(wù)運營和項目管理方面的綜合能力。 2、提升業(yè)務(wù)理解：使管培生全面了解公司業(yè)務(wù)流程、戰(zhàn)略目標(biāo)和市場環(huán)境。 3、塑造未來領(lǐng)導(dǎo)..
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10-12K/月申請職位1、負責(zé)電能表、終端等電力儀器儀表等產(chǎn)品的技術(shù)支持工作。 2、參與投標(biāo)方案輸出、技術(shù)標(biāo)書審核等工作 3、推廣方案輸出與講解和客戶技術(shù)交流推廣 4、其他產(chǎn)品管理相關(guān)工作。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所屬行業(yè)：計算機軟件
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：陳旖琦
- 手機：會員登錄后才可查看
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