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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
6、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
7、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪資待遇：面議
1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
6、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
7、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪資待遇：面議
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-30K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理，制定銷(xiāo)售策略和目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)績(jī)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)拓展新客戶(hù)，維護(hù)并發(fā)展現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，實(shí)施銷(xiāo)售活動(dòng)； 3、根據(jù)市場(chǎng)需求，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，并制定..
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20-60W/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作，包括B2B網(wǎng)站維護(hù)處理及參加展會(huì)； 2、負(fù)責(zé)與國(guó)外客戶(hù)的溝通，維護(hù)好現(xiàn)有客戶(hù)，開(kāi)拓國(guó)外新興市場(chǎng)客戶(hù)； 3、收集國(guó)際市場(chǎng)信息，并進(jìn)行有效分析，為境外銷(xiāo)售提供有效..
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20-50W/年申請(qǐng)職位開(kāi)發(fā)開(kāi)拓大名府別墅電梯各城市代理商，維護(hù)代理商關(guān)系，給代理商培訓(xùn)公司相關(guān)銷(xiāo)售策略，幫助其在當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售。此崗位有助理輔助處理相關(guān)訂單事宜。 此崗位待遇為底薪＋提成模式，上不封頂，十分豐厚。..
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25-40K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 海外市場(chǎng)開(kāi)拓，負(fù)責(zé)全球目標(biāo)市場(chǎng)（如東南亞、中東、歐洲、非洲等）的電 梯及電扶梯產(chǎn)品銷(xiāo)售，制定區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、客戶(hù)關(guān)系管理，開(kāi)拓并維護(hù)海外客戶(hù)資源（如..
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9-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規(guī)劃，并提出修訂方案； 2、負(fù)責(zé)公司鋰電設(shè)備的市場(chǎng)推廣工作，建立公司市場(chǎng)信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)組合； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃，并督促實(shí)施，完成銷(xiāo)售目..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培..
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15-45K/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 2、3年以上家居、廚電類(lèi)電機(jī)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、拓展客戶(hù)、維護(hù)客情、處理客訴； 4、具有較強(qiáng)溝通能力與客戶(hù)拓展能力； 5、能適應(yīng)短期出差； 6、雙休（加班調(diào)休）。
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面議申請(qǐng)職位公司現(xiàn)誠(chéng)聘閥門(mén)銷(xiāo)售經(jīng)理，要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有5-10年閥門(mén)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé)包括：熟悉閥門(mén)產(chǎn)品，建立客戶(hù)資源，能夠接受出差開(kāi)拓新市場(chǎng)，拓展銷(xiāo)售渠道，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，了解客戶(hù)需求，收集市場(chǎng)信..
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7-20K/月申請(qǐng)職位閥門(mén)市場(chǎng)調(diào)研分析 閥門(mén)產(chǎn)品銷(xiāo)售 ……
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15-25K/月申請(qǐng)職位1.維護(hù)公司銷(xiāo)售渠道； 2.對(duì)渠道售后給予支持； 3.處理渠道訂單； 4.按照工作流程根據(jù)訂單與公司相關(guān)部門(mén)銜接訂單及合同的執(zhí)行； 5.根據(jù)所轄區(qū)域特點(diǎn)，對(duì)渠道代理進(jìn)行有針對(duì)性地管理與支持，提升代理..
