請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算，財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；
2.按照當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清晰，按期報(bào)賬；
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；
4.負(fù)責(zé)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審；
5.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料；
6.負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)決算；
7.協(xié)助編制月、季、年度資金、費(fèi)用計(jì)劃；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
任職資格：
1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有會(huì)計(jì)上崗證及中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；
2.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件；
3.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力及職業(yè)道德；
4.性格開朗、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
5.學(xué)歷：專科以上, 年齡22-45,
6.招聘流程：簡(jiǎn)歷投遞→面試→試用。
1.負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算，財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；
2.按照當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清晰，按期報(bào)賬；
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；
4.負(fù)責(zé)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審；
5.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料；
6.負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)決算；
7.協(xié)助編制月、季、年度資金、費(fèi)用計(jì)劃；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
任職資格：
1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有會(huì)計(jì)上崗證及中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；
2.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件；
3.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力及職業(yè)道德；
4.性格開朗、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
5.學(xué)歷：專科以上, 年齡22-45,
6.招聘流程：簡(jiǎn)歷投遞→面試→試用。
職位類別： 會(huì)計(jì)
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
25-35W/年申請(qǐng)職位1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，初級(jí)以上職稱； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5..
-
8-10K/月申請(qǐng)職位職位亮點(diǎn)： 行業(yè)翹楚：加入我們，成為浙江省金屬礦業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊，與行業(yè)精英共舞。 薪酬誘人：月薪8千至1萬，對(duì)于表現(xiàn)出色的你，我們?cè)敢鉃槟愕牟湃A買單，薪資可再協(xié)商。 休假安排：每月靈..
-
25-35W/年申請(qǐng)職位1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，初級(jí)以上職稱； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5..
-
7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照物資分類辦法對(duì)物資進(jìn)行分類匯總統(tǒng)計(jì)并建立材料三級(jí)賬。 2、對(duì)工地材料認(rèn)真核對(duì)，票據(jù)是否齊全，收發(fā)是否一致。 3、及時(shí)交接工地材料的進(jìn)場(chǎng)工作情況，及時(shí)催促材料收發(fā)手續(xù)是..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的工作要求，并能獨(dú)立處理相關(guān)任務(wù)。 2. 協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表。 3. 審核員工報(bào)銷費(fèi)用，編制和登帳憑證。 4. 填制記賬憑證，..
-
4-100K/月申請(qǐng)職位工業(yè)企業(yè)全職會(huì)計(jì)
-
25-35W/年申請(qǐng)職位1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，初級(jí)以上職稱； 2、有成本核算經(jīng)驗(yàn)，5年以上工業(yè)會(huì)計(jì)全盤工作經(jīng)驗(yàn)，； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作。 2. 確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為管理層決策提供支持。 3. 遵循財(cái)務(wù)政策和法規(guī)，對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。 任..
-
5-6K/月申請(qǐng)職位職位介紹： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司成本核算和費(fèi)用預(yù)算工作，監(jiān)控成本開支并提出改進(jìn)建議； 2、負(fù)責(zé)編制成本會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行成本分析和成本效益評(píng)估； 3、參與公司成本控制策略的制定，推動(dòng)降低成本..
-
17-100K/月申請(qǐng)職位要求在鋼鐵企業(yè)從事過三年以上，同崗位工作有豐富的總賬會(huì)計(jì)成本稅務(wù)金融生產(chǎn)原料控制經(jīng)驗(yàn)，充分了解鋼鐵企業(yè)上下道工序供應(yīng)鏈關(guān)系
- 所屬行業(yè)：煤礦設(shè)計(jì)
- 所在地區(qū)：云南-昆明市-盤龍區(qū)
- 聯(lián)系人：高先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：昆明市盤龍區(qū)江東好世界C座1610號(hào)
